Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

FOYER DE VIE POUR SOURDS AVEUGLES; Neuville-de-Poitou; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Clos du Bétin, établissement associatif accueillant 31 résidents présentant une déficience sensorielle à Neuville-de-Poitou (86), recrute un(e) Aide-soignant(e) (H/F) en CDI 35h/semaine. Vous assurez les soins, l'hygiène et l’accompagnement lors des RDV médicaux, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les tuteurs.

Débutant accepté et formation DEAS indispensable; une initiation à la Langue des Signes Française est appréciée. Travail les week-ends et jours fériés, rémunération selon CC66.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé.
• Connaissance ou initiation à la Langue des Signes Française appréciée.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Identification des besoins des personnes accompagnées en termes de soins.
• Dispensation de soins d'hygiène et de confort.
• Accompagnement sur des RDV médicaux et transmissions adaptées.
• Mise en œuvre d'ateliers collectifs autour des gestes de soins et de santé.
• Travail en binôme avec l'IDE et les IDE libéraux.
• Participation au projet d'établissement et au projet de soins.

Description du poste

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 86 - NEUVILLE DE POITOU

Offre n° 213DRQD Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Travailler au sein d'une association Loi 1901 reconnue d'utilité publique auprès de personnes présentant une déficience sensorielle vous interpelle. Si nous y ajoutons un travail en équipe pluridisciplinaire, des projets de soins, un cadre de travail agréable et que vous continuez à être interpelés, cette offre vous intéressera certainement. Le Clos du Bétin accueille 31 personnes accompagnées qui présentent une déficience sensorielle(surdité, surdicécité) avec handicaps associés. Ces personnes accompagnées bénéficient d'un accueil à l'année et sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, animateurs de formation). Les projets visent à toujours améliorer l'accompagnement de ces personnes, ils sont nombreux et ne demandent qu'à ajouter de nouvelles compétences à celles des professionnels titulaires. Description du poste :- Identification des besoins des personnes accompagnées en termes de soins ; Dispensation de soins d'hygiène et de confort aux personnes accompagnées ; Accompagnement sur des RDV médicaux ; Rendu-compte adapté à la personne accompagnée et à l'équipe d'encadrants ; Mise en œuvre d'ateliers collectifs à l'adresse des personnes accompagnées autour des gestes de soins, de santé ; Facilitation et organisation autour de la distribution des traitements médicaux ; Travail en binôme avec l'IDE de l'établissement et les IDE libéraux ; Accompagnement à la santé individuel et adapté ; Accompagnement relationnel de qualité dans un parcours de soins ; Travail de prévention, d'information aux droits liés à la santé ; Bobologie ; Travail en lien avec les tuteurs ; Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire ; Transmissions orales et écrites ; Participation à la réalisation du projet d'établissement et du projet de soins ; Continuer le travail de promotion de l'autodétermination et l'autoréalisation. Profil de poste : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu'une initiation à la Langue des Signes française. Cadre réglementaire :- Loi du 2 Janvier 2002 rénovant l'Action Sociale et Médico-Sociale ; Loi du 11 Février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des Personnes Handicapées ; Arrêté du 8 Septembre 2003 relatif à la charte des droits et libertés de la personne accueillie (Art. L. 311.4 du CASF ) - Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 Mars 1966Rémunération : Barème de la Convention Collective 66, selon ancienneté. DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 18 septembre 2026

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• selon CC66,reprise d'ancien.possible

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant- DEAS : aide soignant Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

20 à 49 salariés

Le Clos du Bétin accueille 31 résidents qui présentent une déficience sensorielle (surdité, surdicécité) avec handicaps associés. Ces résidents bénéficient d'un accueil à l'année et sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, des animateurs de formation).