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France Travail recherche un(e) aide-soignant(e) pour un EHPAD à taille humaine. Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort, accompagnerez les résidents dans leur vie quotidienne et collaborerez avec l'équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge de qualité.
Contrat CDI, temps plein ou partiel selon disponibilités, avec reprise d'ancienneté et possibilités de formation continue. Expérience en milieu médico-social appréciée, débutants motivés bienvenus.
Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) pour un EHPAD à taille humaine, récemment évalué positivement lors d'une évaluation HAS (ensemble des critères impératifs validés).Vos missions :- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents (toilettes, soins corporels, aide à l'alimentation, installation).- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne afin de préserver leur autonomie et leur dignité.- Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et transmettre toute évolution à l'équipe soignante.- Contribuer au bien-être psychologique des résidents par votre écoute, votre présence et la création de moments de convivialité.- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, infirmiers, médecins, animateurs) afin d'assurer une prise en charge globale et de qualité.Vos conditions de travail :- Contrat en CDI, à temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités.- Organisation du travail sans horaires coupés.Horaires maîtrisés :- Journées du matin limitées à 7h30 maximum,- Journées du soir limitées à 7h maximum.- Un week-end travaillé sur deux, selon les mêmes amplitudes horaires que la semaine.- Environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe stable et solidaire.- Établissement doté de matériels modernes et d'espaces adaptés au confort des résidents et des professionnels.- Accompagnement à la prise de poste et possibilités de formation continue.- Reprise d'ancienneté et dispositifs de rémunération complémentaires liés au secteur (primes, revalorisations en vigueur, avantages sociaux).- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou d'AES requis.- Sens des responsabilités, empathie et qualités relationnelles.- Une première expérience en EHPAD ou dans le médico-social est appréciée, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus.
Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire