Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

EMEIS RESIDENCE LES SABLONS; Le Mans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence médicalisée recherche un.e Aide-soignant.e en CDI, dédié(e) à l'accueil et au soin des résidents. Le candidat idéal a le Diplôme d'État d'Aide-soignant, observant l'état de santé des résidents tout en offrant des soins d'hygiène. Vous bénéficierez d'une rémunération de 2000 € brut mensuel avec divers avantages et un environnement de travail coopératif. Horaires de jour, travail en roulement.

Prestations

Rémunération compétitive

13ème mois

Titres Restaurant

Formation facilitée

Avantages CSE

Qualifications

• Être capable d'accueillir et d'informer les résidents.
• Observer et dispenser des soins d'hygiène aux résidents.
• Recueillir et transmettre les observations pour les soins.

Responsabilités

• Contribuer à l'accueil et l'information du résident.
• Observer l'état de santé et dispenser des soins.
• Maintenir la continuité des soins par des observations.

Connaissances

Observation de l'état de santé

Dispensation des soins d'hygiène

Accueil et information des résidents

Formation

Diplôme d'État Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 200YYYM

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e de jour en CDI motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien‑être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

CE QU'EST-CE QUE NOUS OFFRONS

En rejoignant le Groupe Emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

• Rémunération à partir de 1802 € brut + Ségur I (206 € brut) + Ségur II (19 € brut) + reprise à 100 % de l'ancienneté
• Horaires : 9h‑20h ou 7h‑14h30 – 1/2 week‑end travaillé
• Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté
• Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d'intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)

Vos missions

• Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
• Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation).
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

Informations pratiques

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée, travail par roulement

Salaire : 2000 € brut mensuel sur 13 mois

Primes, titres restaurant, CSE, intéressement / participation, complémentaire santé, 13ème mois, titres restaurant

Déplacements : jamais

Profil souhaité

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide‑soignant – Diplôme d'État Aide‑soignant (indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées