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Un établissement d'hébergement médicalisé recherche un(e) Aide-soignant(e) pour travailler au sein d'un EHPAD de 46 lits. Vous serez chargé(e) de dispenser des soins d'hygiène et de confort, de collaborer aux soins préventifs et curatifs, et d'assister à la distribution et à la prise des repas. CDD à temps partiel avec un salaire basé sur le diplôme. Expérience de 6 mois requise. Le poste exige de travailler 1 week-end sur 2 et les jours fériés.
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour travailler au sein d'un EHPAD de 46 lits. Vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents et aide à la toilette et à l'habillage. Vous collaborerez aux soins préventifs et curatifs : accompagnement à la marche. Vous participerez à la distribution et à la prise des repas. CDD à temps partiel, travail 1 week-end sur 2, horaire continu 7h30/jour (6h15-13h45 ou 13h30-21h00) pouvant être reconduit. Salaire base indiqué dont prime SEGUR et autres primes.
Type de contrat : CDD (1 mois). Contrat travail. Durée du travail : Temps partiel - 28 h/semaine. Travail en journée. Travail les week-ends et jours fériés.
Salaire :
Expérience : 6 mois, indispensable. Bac ou équivalent Aide-soignant- DE AS ou AES OU AMP. CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social- ou FAISANT FONCTION.