Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

SAINT HONORAT; La Seyne-sur-Mer; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement pour personnes âgées à La Seyne-sur-Mer recherche un Aide-soignant (H/F) engagé pour dispenser des soins et accompagner les résidents dans leur quotidien. Le candidat idéal doit être formé en Aide-soignant, même les débutants sont acceptés. Les responsabilités incluent l'observation des changements d'état des résidents et la collaboration avec l'équipe soignante. Le poste est en CDI avec des horaires de jour, et une prime Ségur est offerte.

Prestations

Prime Ségur 206€ + 36€

13ème mois

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation Aide-soignant obligatoire.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans leur quotidien.
• Adapter les soins au niveau de dépendance.
• Observer et évaluer les changements d'état des résidents.
• Collaborer avec d'autres intervenants.
• Respecter les protocoles d'hygiène.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Désinfecter et décontaminer un équipement

Entretenir un outil ou matériel

Mesurer les paramètres vitaux du patient

Surveiller l'état de santé d'une personne

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 201TTFY

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Au sein d'un établissement de 80 lits pour personnes âgées, vous serez en charge de :

• dispensez et accompagnez les résidents dans leur quotidien (hygiène, alimentation, sommeil, déplacements…) dans un souci permanent de sécurité, de confort, d'écoute et de respect;
• adaptez vos soins au niveau de dépendance du résident et favorisez le maintien de son autonomie;
• observez les changements d'état du résident et évaluez l'urgence; réagissez de manière adaptée selon les situations;
• collaborez avec les autres intervenants et transmettez les informations par écrit et par oral;
• connaissez et respectez les protocoles d'hygiène, de prévention, de surveillance et de soins.

Journée de 10h/jour et travail 1 week-end/2. Amplitude horaire de 08h à 20h avec 2h de pause. Le salaire est en fonction de l'ancienneté et est négociable selon compétences et expériences + prime Ségur 206€ + 36€ + le 13ème mois.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salario

• selon convention+reprise ancienneté

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Désinfecter et décontaminer un équipement
• Entretenir un outil ou matériel
• Évacuer et trier des déchets, des produits
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Surveiller l'état de santé d'une personne

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

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