Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Lozerenouvellevie; France; Hybrid; EUR 25,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes Ségur

Prime grand âge

Restauration sur place

CCN51 grille

Présence d’un CSE

Job summary

EHPAD COS Le Réjal à Ispagnac recherche un/e AS diplômé/e pour un CDI. L’établissement accueille des personnes âgées dans un environnement sécurisé et bienveillant.

Poste en 10h avec primes Ségur et prime grand âge, intégration progressive avec l’équipe et progression possible. Vous assurez les soins d’hygiène et de confort, l’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et la transmission des informations cliniques.

Qualifications

• DEAS requis ou possibilité de former l candidat sur le poste
• Sens du relationnel et écoute attentifs
• Rigueur et respect des protocoles et confidentialité

Responsibilities

• Soins d’hygiène, de confort et de prévention des résidents
• Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
• Observation et transmission des informations cliniques
• Participation au projet personnalisé du résident
• Travail en collaboration avec l’équipe infirmière et les autres professionnels
• Implication dans la vie de l’établissement (animations, QVT)

Skills

Sens relationnel

Écoute active

Rigueur

Esprit d'équipe

Education

DEAS (Diplôme d’État d’Aide-Soignant)

Job description

EHPAD COS Le Réjal à Ispagnac, recherche, dans le cadre d’un CDI, un/e AS diplomé/e.
Notre EHPAD accueille des personnes âgées dans un environnement sécurisé, bienveillant et à taille humaine. L’ensemble de l’équipe s’engage au quotidien pour garantir un accompagnement personnalisé, fondé sur le respect, la dignité et la qualité des soins.
Etablissement de 70 lits bénéficiant de toutes les aides techniques, accompagnement autour de l’humanitude.
Planning en 10h de travail. Prime Ségur 1 et 2 plus prime grand âge appliquée.
Missions principales
Vous contribuez directement au bien-être et à la sécurité des résidents en assurant :
Les soins d’hygiène, de confort et de prévention
L’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
L’observation et la transmission des informations cliniques
La participation au projet personnalisé du résident
Le travail en collaboration avec l’équipe infirmière et les autres professionnels
L’implication dans la vie de l’établissement (animations, projets, QVT.)

Profil recherché

Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) (l’employeur se réserve la possibilité d’étudier les candidatures de personnes souhaitant s’engager sur la formation d’AS)

Sens du relationnel, écoute et bienveillance
Rigueur, discrétion et respect des protocoles
Esprit d’équipe indispensable
Expérience en EHPAD appréciée (débutants acceptés)

Nos atouts
Des valeurs fortes
Équipe stable, accueillante et solidaire
Intégration accompagnée à la prise de poste par l’Idec et une AS coor

Organisation attentive à l’équilibre vie pro / vie perso
Rémunération selon CCN51 grille + primes (Ségur, dimanches, fériés.)
Présence d’un CSE

***2 postes à pourvoir***

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• #LOZEREDATINGPRENDRESOIN (Souhaité)

Qualités professionnelles

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité
• Aide-soignant Bac ou équivalent (Exigé)

Secteur d'activité

• Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Entreprise

• 20 à 49 salariés
• 35H/semaineTravail en journée...
  Temps plein

Salaire :

• Mensuel de 2200.0 Euros à 2900.0 Euros
  Primes
  Restauration

S'installer en Lozère, c'est concilier épanouissement professionnel et cadre de vie exceptionnel !
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