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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

EHPAD LE HAUT BOIS

Fléac

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 14 jours

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Résumé du poste

Un établissement public pour personnes âgées situé à Fléac recherche un aide-soignant (H/F) pour un CDD d'un mois en décembre 2025. Les responsabilités incluent le soin direct aux patients, l'accueil et l'observation de leur état de santé. Le candidat idéal aura le diplôme d'État d'Aide-Soignant et de l'empathie. Le poste exige de travailler un week-end sur deux et offre un salaire brut de 2000 à 2500 euros par mois.

Qualifications

  • Avoir le diplôme d'État d'Aide-Soignant requis.
  • Débutant accepté, mais la formation est indispensable.
  • Capacité à travailler en milieu médical.

Responsabilités

  • Accueillir et installer les patients.
  • Recueillir les données relatives à la santé.
  • Réaliser des soins courants sous la supervision de l'infirmier.
  • Aider à maintenir l'autonomie des résidents.

Connaissances

Esprit d'équipe
Écoute et empathie
Réactivité

Formation

Diplôme d'Etat Aide-Soignant
Description du poste

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 16 - FLEAC

Offre n° 194NZKJ - Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

L'EHPAD Le Haut bois, établissement public territorial rattaché au CCAS de Fléac, à proximité d'Angoulême, recherche un aide-soignant (H/F) pour des remplacements au mois de décembre 2025.

  • Accueillir et installer la personne et son entourage
  • Recueillir les données relatives à la santé de la personne
  • Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
  • Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier
  • Observer et transmettre les informations utiles
  • Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier
  • Informer la personne des soins courants dispensés
  • Réaliser des prises de température, de pouls, des pesées en respectant les protocoles d'hygiène
  • Aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements
  • Aide aux transferts des résidents avec le matériel adapté
  • Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs
  • Surveiller le repos ou le sommeil
  • Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
  • Entretenir l'environnement immédiat de la personne
  • Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés
  • Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne
  • Désinfection et stérilisation des matériels et équipements
  • Nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments)
  • Identifier les anomalies et alerter l'infirmier

Organisation de travail : Travail 1 week-end sur 2 – Périodes de travail 7h, matin ou après-midi (6h45/14h30 ou 13h30/21h), possibilité d'horaires coupés selon les besoins (7h-12h/17h30-20h). Spécificité : Fonction publique territoriale.

Type de contrat : CDD - 1 Mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire :

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements : Jamais

Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac ou équivalent Aide-soignant- Diplôme d'Etat Aide Soignant exigé Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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