Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

MAISON DE RETRAITE TY MEM BRO; Crédin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD public dans la région de Bretagne recherche un(e) Aide-soignant(e) pour un poste à temps plein, à pourvoir à partir du 01/09/2025. Vous serez en charge de l'aide quotidienne aux résidents, notamment lors des repas et des soins d'hygiène. Une formation adéquate est requise, et le salaire brut mensuel est compris entre 1850 et 2000 euros sur 12 mois.

Prestations

Repas du personnel à 3.50€

Collation à la charge de l'EHPAD

Qualifications

• Débutant accepté - diplôme exigé.
• Cette formation est indispensable.
• Compétences en soins à la personne requises.

Responsabilités

• Aide à la toilette et aux repas des personnes âgées.
• Gestion quotidienne de l'unité de vie.
• Travail en horaires matin, soir et coupé.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux du patient

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant ou AMP ou AES

Description du poste

Overview

Offre n° 197DCCH Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Description de l'entreprise

EHPAD public hospitalier autonome de 89 places, dont 5 places en accueil temporaire et 15 places en unités Alzheimer

Description des postes

Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025, pour 3 mois renouvelables. Poste d'aide soignant (H-F), AMP ou AES en service de soins auprès de personnes âgées dépendantes. Aide à la toilette, au repas, gestion quotidienne de l'unité de vie. Travail en horaires matin, soir, coupé et un weekend sur 3. Repas du personnel à 3.50€, collation à la charge de l'EHPAD, amicale du personnel...

Type et durée

Type d'emploi : Temps plein, CDD. Durée du contrat : 6 mois

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

• Débutant accepté - diplome exigé
• Bac ou équivalent Aide-soignant- ou AMP ou AES Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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