Aide-soignant

REPOTEL - BRUNOY; Brunoy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution spécialisée dans l'hébergement médicalisé recherche un(e) Aide-soignant(e) pour travailler de nuit. Vous serez responsable des soins aux résidents et devrez avoir au moins 2 ans d'expérience et le diplôme d'état d'aide-soignant. Le poste offre des conditions de travail agréables et des possibilités de formation continue. Le salaire brut est de 2225.00 Euros par mois pour un contrat à durée indéterminée de 35 heures par semaine.

Prestations

Cadre de travail agréable

Forte cohésion des équipes

Participation au plan de formations interne

Transports à proximité : RER D

1% patronal (action logement)

Chèque cadeaux

Cooptation possible

Évolution salaire annuelle

Qualifications

• 2 ans d'expérience en tant qu'Aide-soignant(e) ou équivalent.
• Diplôme d'état d'aide-soignant requis.
• Capacité à travailler de nuit.

Responsabilités

• Veiller au bien-être des résidents.
• Participer au processus global des soins.
• Distribuer les traitements de nuit et valider sur Netsoins.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux du patient

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide médico-sociale - Diplôme d'état d'aide-soignant

Outils

Logiciel dossier patient informatisé (NETSOINS)

Logiciel qualité BLUEKANGO

Description du poste

Offre n° 203HRHY - Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

L'Aide Soignant a pour mission de veiller au bien être des résidents et de participer au processus global des soins. Nous recherchons une AS/AES/AMP pour un poste de nuit dès que possible. Notre capacité d'accueil est de 80 résidents et nous n'avons pas d'unité protégée. Vous travaillerez en binôme avec une aide-soignante et vous pourrez également contacter l'astreinte IDE de nuit. Le roulement est le suivant : semaine 1 : 4 nuits; semaine 2 : 2 nuits. Les horaires : 20h à 8h.

Vos missions :

• soins de nursing
• hydratation des résidents
• aide au coucher
• Nettoyage des fauteuils
• Acquitter les appels des résidents
• Distribution des traitements de nuit et validation sur Netsoins
• Transmissions écrites et orales
• Participer au projet d'établissement et aux staffs
• Gestion des urgences

Outils :

• Logiciel dossier patient informatisé (NETSOINS) avec tablette mobile
• Logiciel qualité BLUEKANGO
• Chambres équipées de rails de transfert, ou de lève-personnes mobiles
• Service de télémédecine TOKTOKDOC

Horaires : 20h00-08h00

Avantages :

• Cadre de travail agréable
• Forte cohésion des équipes
• Participation au plan de formations interne
• Transports à proximité : RER D
• 1% patronal (action logement)
• Chèque cadeaux
• Cooptation possible
• Evolution salaire : en plus de la majoration salaire existante (1% du SMCB par an), une évolution de 1% du SMCB par année de présence effective

Contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail de nuit

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2225.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Aide médico-sociale - Diplôme d'état d'aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées