Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F

Centre Communal D'action Sociale; Antibes; Sur place; EUR 24 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titre-restaurant

RTT et mutuelle/prévoyance

Primes

Résumé du poste

CCAS d'Antibes-Juan-les-Pins recrute un aide-soignant (h/f) pour le SSIAD, à temps plein, en CDD 6 mois renouvelable. Débutant accepté, horaires aménageables et travail certains week-ends/jours fériés.

Vous intervenez à domicile pour réaliser des soins d'hygiène, de base et relationnels, effectuer des pansements simples et aider à l'habillage. Véhicule personnel indispensable.

Qualifications

• Diplôme d'Aide-soignant exigé.
• Expérience: Débutant accepté.
• Connaissances des soins d'hygiène et relationnels.

Responsabilités

• Réaliser les soins d'hygiène et de base à domicile.
• Effectuer des pansements simples et l'aide à l'habillage.
• Intervenir au domicile des personnes âgées en perte d'autonomie.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Réactivité

Précision

Formation

Diplôme d'Aide-soignant

Description du poste

Le CCAS d'Antibes-Juan-les-Pins recrute un aide-soignant (h/f), à temps plein pour son service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) de 100 lits. Les missions consistent à intervenir au domicile des personnes âgées en perte d'autonomie pour réaliser des soins d'hygiène, de base et relationnels, des pansements simples et l'aide à l'habillage. En fonction des roulements, travail les samedis, dimanches et jours fériés. Un moyen de locomotion personnel est indispensable. Diplôme d'Aide-soignant exigé.Type d'emploi : Temps plein, CDD 6 mois renouvelableDébutant acceptéDurée hebdomadaire : 35 hSalaire : 2 110,00€ à 2 750,00€ par moisAvantages:- Titre-restaurant - RTT possibilité participation à la mutuelle/prévoyance - primesProgrammation :- Disponible le week-end- Horaires aménageables- Travail les jours fériés

Experience: Débutant acceptéLangues: Français souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.