Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F) CDI (H/F)

MAISON DE RETRAITE PROTESTANTE; Montpellier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins pour personnes âgées à Montpellier recherche un(e) Aide-soignant(e) en gériatrie pour accompagner les résidents et gérer les soins nécessaires. Le poste est en CDI avec une rémunération au SMIC et de nombreuses primes. Les candidats débutants avec le diplôme d'État d'aide-soignant sont les bienvenus. Formation fournie et possibilité d'évolution au sein de la structure.

Prestations

Prime SEGUR 1

Prime SEGUR 2

Formation à la prise de poste

Possibilité d'évolution

Qualifications

• Débutant accepté.
• Compréhension des soins d'hygiène et de confort pour les patients.
• Capacité à travailler en équipe et organiser son travail selon les priorités.

Responsabilités

• Accompagnement des résidents.
• Collaborer au plan de soins et aide aux repas.
• Assurer l'hygiène et l'entretien.

Connaissances

Empathie et sens du service

Organisation

Esprit d'équipe

Diplôme d'État d'aide-soignant

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant – DEAS DEAES

Description du poste

Offre n° 200HCHP
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F) CDI (H/F)

Les missions du poste :

• Accompagnement des résidents
• Collaborer et/ou assurer la prise en charge des résidents en respectant le plan de soins
• Aide aux repas et au service
• Assurer le rôle de référent de résidants ciblés
• Assurer l'hygiène et l'entretien
• Participer à la formation des stagiaires sous la responsabilité du cadre de santé
• Respecter les fiches de tâches, procédures et protocoles définis

Vos atouts :

• Empathie et sens du service
• Organisation et esprit d'équipe
• Respect des protocoles et procédures

Conditions et avantages :

• Contrat à 35 heures hebdomadaires
• Rémunération au SMIC
• Prime SEGUR 1
• Prime SEGUR 2
• Reprise d'ancienneté sur justificatifs
• Formation et accompagnement à la prise de poste
• Possibilité d'évolution au sein de l'établissement

La période d'intégration prévoit un temps de doublon au poste en EHPAD et en SSIAD ainsi que des journées de découverte du fonctionnement de la structure (accueil, animation, vie sociale, lieu de vie). Tenue de travail « civile » fournie par l'employeur. Horaires en 10 h

Type de contrat CDI

Contrat travail.

Durée du travail : 35 H/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 21624.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant – DEAS DEAES. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Diplôme d'État d'aide-soignant
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes situé à Montpellier Nord. Hébergement et accueil de 91 résidents.

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