Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

ASS MUTUALITE AGR GESTION RES A.GEOFFRAY; Villereversure; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence EHPAD à Villereversure recherche un Aide-soignant / Aide-soignante de nuit en CDI à temps plein. La mission inclut l'aide aux résidents dans leur vie quotidienne et la surveillance de leur état de santé. Une expérience d'au moins un an et un diplôme d'Aide-soignant sont requis. Salaire brut mensuel de 2240 € avec primes et avantages. Le travail inclut des nuits, week-ends et jours fériés.

Prestations

Complémentaire santé

Primes

Restauration

CSE

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable.
• Diplôme CAP ou équivalent en aide-soignant requis.
• Connaissance des pathologies et du vieillissement.

Responsabilités

• Aider les résidents dans les actes quotidiens.
• Surveiller les résidents pendant leur sommeil.
• Veiller au confort et à la propreté des résidents.

Connaissances

Accompagner le patient pendant ses repas

Assister l'infirmier lors de soins

Création d'une relation de confiance

Connaissance des principes de bientraitance

Évaluer la douleur des patients

Formation

CAP, BEP ou équivalents Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 200XVXP – Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

La Résidence ARY GEOFFRAY, EHPAD de Villereversure, recherche un Aide-Soignant (H/F) / AMP / AES de nuit en CDI à temps plein. La structure est indépendante, de taille humaine, accueillant 90 résidents, dont 18 en secteur protégé, dans un environnement privilégié avec parc arboré, parking pour le personnel, restauration collective.

Responsabilités

• Aider les résidents dans les actes courants de la vie quotidienne, notamment le coucher, le sommeil, le lever.
• Surveiller régulièrement les résidents pendant leur sommeil.
• Veiller à leur propreté et à leur confort.
• Repérer l'état de santé, identifier les évolutions, informer les responsables des soins conformément aux protocoles.

Contrat et horaires

• Type de contrat: CDI.
• Durée du travail: 35h/semaine.
• Horaires: 12h, 18h45-6h45 ou 19h15-7h15, travail 1 week-end sur 3.
• Travail de nuit, week-ends, jours fériés.

Rémunération

• Salaire brut mensuel: 2240,0 € sur 12 mois.
• Primes.
• Complémentaire santé.
• Restauration.
• CSE.

Profil souhaité

Expérience

• 1 an d'expérience indispensable.
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant indispensable.

Compétences

• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale.
• Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins.
• Connaissance des principes de la bientraitance.
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement.
• Créer une relation de confiance avec les patients.
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale.
• Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités.
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée.
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie.
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient.
• Surveiller l'état de santé général de la personne.
• Techniques de manipulation du patient.

Savoir-être professionals

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification: Employé qualifié.
• Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées.