Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie CDI (H/F)

LE MONTET; Saint-Genis-Laval; Sur place; EUR 28 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Indemnité transports

CSE

Résumé du poste

Le Montet Saint-Genis-Laval recherche un aide-soignant en gériatrie en CDI. Horaires en 12 heures, 1 week-end sur 2, 35 h/semaine, travail en journée, salaire brut mensuel entre 2480 et 2734 euros, avec primes et avantages.

Vous devrez réaliser les soins d'hygiène et de confort, aider aux repas et à l’animation, et appliquer les protocoles d’urgence en l’absence d’infirmier, tout en assurant la traçabilité des actions et la participation aux réunions du personnel.

Qualifications

• Diplôme d'aide-soignant requis.
• Les candidat(e)s titulaires du DEAES sont invités à postuler.

Responsabilités

• Réaliser les soins d'hygiène et de confort.
• Participer à l'aide aux repas et à l'animation.
• Distribuer les médicaments en l'absence d'IDE, selon les protocoles.
• Participer aux réunions du personnel et relevés.
• Signaler tout changement de comportement d'un résident.
• Assurer la traçabilité des actions.
• Assurer certaines tâches d'urgence en l'absence de la direction.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute active

Réactivité

Empathie

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant

Description du poste

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie CDI (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie CDI (H/F) 69 - ST GENIS LAVAL

Offre n° 211ZKMG
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie CDI (H/F)

Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) dans une structure familiale.- Horaires de 12 heures dont 1 heure de pause non rémunérée- Travail un 1 week-end sur 2- 06h45 à 18h45 ou 08h15 à 20h15 ou 09h00 à 21h00Vos missions principales :- Réaliser les soins d'hygiène et de confort ;- Participer à l'aide aux repas et à l'animation ;- En l'absence d'IDE, mettre en place les protocoles d'urgences médicales, distribuer les médicaments ;- Participer aux réunions du personnel et relèves ;- Signaler tout changement de comportement, d'attitude d'un résident / d'une résidente ;- Assurer la traçabilité des actions ;- Assurer certaines tâches d'urgence en l'absence de la direction (appel dépanneur, mise en sécurité des résidents/résidentes).Vous possédez le diplôme d'aide-soignant(e).Les candidat(e)s possédant le diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) sont invité(e)s à postuler sur cette offre.

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2480.0 Euros à 2734.0 Euros sur 12 mois
• CSE
• Primes
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Indemnité transports

Déplacements

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétence

• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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