Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

MARIE LOUISE TRICHET; Saint-Laurent-sur-Sèvre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de retraite recherche un(e) Aide-soignant(e) pour rejoindre son équipe à Saint-Laurent-sur-Sèvre. Vous serez responsable des soins aux résidents, de l'aide à l'alimentation, et du maintien de leur autonomie. Le poste implique une collaboration étroite avec l'équipe soignante et un engagement à respecter les règles d'hygiène. Les candidats débutants sont acceptés, et une formation est assurée. Ce poste offre un salaire de 2373 € à 2440 € mensuels ainsi que divers avantages.

Prestations

CSE

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Prime d'assiduité

Complémentaire santé

Qualifications

• Diplôme d'état d'Aide-soignant(e) requis.
• Expérience en soins aux résidents souhaitée mais débutant accepté.
• Capacité à travailler en équipe et à proposer des améliorations.

Responsabilités

• Réaliser les soins du résident et assurer leur bien-être.
• Assurer les transmissions avec l'équipe soignante.
• Participer à l'entretien de l'environnement proche du résident.

Connaissances

Soins de nursing

Aide à l'alimentation

Maintien de l'autonomie

Mobilisation

Prise en charge des résidents

Respect des règles d'hygiène

Formation

Baccalauréat ou équivalent DE AS

Outils

Rails plafonnier

Verticalisateurs

Lèves personnes

Description du poste

Le poste de Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

35H/semaine, Travail en journée... EHPAD LA SAGESSE

Vous êtes diplômé(e) d'état Aide -Soignant(e) venez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, dans un environnement de travail fonctionnel et dans un cadre calme et agréable.

• Réaliser les soins du résident: soins de nursing, aide à l'alimentation, maintien de l'autonomie pour les actes essentiels de la vie, mobilisation.
• Assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service).
• Participer activement à la mise en place des projets d'accompagnement individualisés et au temps d'animation.
• Informer l'infirmière de tout changement de l'état de santé du résident.
• Participer à l'entretien de l'environnement proche du résident, du matériel et des équipements.
• Être force de propositions pour la mise en place d'une prise en charge mieux adaptée, démarche de bientraitance.
• Veiller à la sécurité des résidents, dans l'exercice de ses fonctions et appliquer les règles d'hygiène.

Pour assurer une prestation de qualité, vous collaborez avec les autres services logistiques : maintenance, hôtellerie, administration.

Un médecin coordonnateur et une psychologue sont présents tous les jours de la semaine avec une présence 24h/24, 7j/7 d'une équipe d'infirmier(ère).

Vous aurez à disposition un équipement d'aide au transfert (Rails plafonnier, Verticalisateurs, Lèves personne) et du matériel ergonomique adapté à votre poste.

Autres avantages : CSE, chèques cadeaux, chèques vacances (pour les CDI).

Prime d'assiduité, reprise à 100 % de votre expérience.

Roulement fixe sur 5 semaines avec 2 week-ends travaillés sur 5 week-ends.

Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact avec Vanessa LEGEAY au 02.51.64.38.

Le profil recherché

Expérience souhaitée: Débutant accepté. Bac ou équivalent DE AS Souhaité.

Salaire et avantages

Mensuel, de 2373 € à 2440 €.

Primes, Complémentaire santé.

À savoir

Nombre de poste: 1 - Niveau d'études: bac - Expérience: 0 - 2 ans (débutant).