Aide soignant / Aide-soignante EHPAD - UHR (H/F)

CENTRE HOSPITALIER CASTELNAUDARY JEAN PI; Castelnaudary; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Description du poste

Offre n° 200JKTD
Aide soignant / Aide-soignante EHPAD - UHR (H/F)

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche pour son EHPAD, en service UHR, un Aide soignant / une Aide-soignante. L'EHPAD est situé au Centre Hospitalier de Castelnaudary (120 places – Hébergement, UHR, Secteur sécurisé).

Identification du poste

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien‑être et l'autonomie de la personne. Poste temps plein. Diplôme Aide-soignant. Poste disponible au 1er janvier 2026.

Missions principales

• Assurer les tâches nécessaires à la réalisation et à la coordination des soins.
• Participer à l'accueil et à l'installation des résidents et des familles, à leur accompagnement pendant l'hébergement et la fin de vie.
• Participer à l'identification des besoins fondamentaux des résidents et de leur modification.
• Assurer l'ensemble des soins et/ou en collaboration avec l'IDE d'hygiène corporelle, de confort et de bien‑être préventifs et curatifs (préventions d'escarres, aide à la marche, mobilisation).
• Aider au maintien de l'autonomie et à l'organisation de vie de la chambre, stimulation.
• Veiller au respect de la dignité et l'intimité de la personne âgée.
• Participer à la prise de température, du pouls, du poids, de la tension artérielle, la distribution des médicaments sous la responsabilité de l'IDE.
• Appliquer les protocoles individuels ou collectifs comme les changements et la gestion de l'incontinence.
• Surveiller l'état d'hydratation des résidents.
• Surveiller le transit et l'élimination.
• Participer à la prise en charge de la douleur physique et psychologique des résidents.
• Participer à l'animation et à l'occupation des personnes âgées.
• Utiliser le dossier de soin informatique, transmissions ciblées.
• Participer au bilan d'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : GIR.
• Collaborer à la prise en charge éducative du résident : hygiène, régime, douleur, prévention des chutes.
• Transmettre à l'IDE les observations ou informations concernant la personne soignée.
• Respecter les précautions standards.
• Répondre aux sonnettes.
• Participer à la prévention de la maltraitance.
• Assurer une communication adaptée à toutes les situations (résidents, familles, équipe jour/nuit, prestataires).
• Apporter une réponse professionnelle aux situations difficiles et conflictuelles (prise de recul, écoute).

Contrat

Type de contrat : CDD – 3 mois. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée. Les week-ends et jours fériés concernés. Salaire : Grille indiciaire FPH et ancienneté.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Bac + 2 ou équivalent Aide-soignant – Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale – Indispensable.
• Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins – Indispensable.
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale – Indispensable.
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée – Indispensable.
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient – Indispensable.
• Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients – Indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités hospitalières.

Employeur

Le Centre Hospitalier possède un scanner, un mammographe, un échographe et deux éco‑doppler, trois tables de radiologie numérisées. De par sa situation géographique dans l’Ouest Audois, à une soixantaine de kilomètres de Toulouse et une quarantaine de Carcassonne, il est amené à fonctionner en partenariat à la fois avec les établissements de santé Carcassonnais et Toulousains, pour tout ce qui concerne les prises en charges liées à des activités de soins spécifiques.