Aide-soignant / Aide-soignante - EHPAD Marianne

Vyv 3; Nantes; Hybrid; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle semi-familiale

Repas sur place

Remboursement transports 75%

Prime mobilité douce

Avantages CSE

Job summary

VYV3 Pays de la Loire recrute un aide-soignant(e) pour l’EHPAD Marianne à Nantes. CDI à pourvoir dès que possible, temps plein, 1 week-end sur 2. Rémunération: 15 € brut/heure, avec prime décentralisée et SEGUR, et reprise d’ancienneté selon ancienneté.

Accompagner les résidents avec bienveillance, assurer les actes d’hygiène et le confort, travailler en équipe pluridisciplinaire, connaissance du vieillissement et du fin de vie. Diplôme d’aide-soignant exigé.

Qualifications

• DEAS, diplôme d’aide-soignant exigé.
• Disponibilité pour travailler 1 week-end sur 2.

Responsibilities

• Accompagner les résidents avec bienveillance et professionnalisme.
• Contribuer au confort, à la sécurité et au sourire quotidien des résidents.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire; collaborer avec les infirmières.
• Prendre en charge les soins d'hygiène et le confort.
• Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne.

Skills

Empathie

Patience

Sens du contact

Esprit d’équipe

Confidentialité

Education

DEAS - Diplôme d’aide-soignant

Job description

Aide-soignant / Aide-soignante - EHPAD Marianne

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

En juin 2026, une nouvelle page s’écrit à Nantes.
Pas juste un déménagement… une transformation.

Bienvenue à Marianne.

Marianne, ce n’est pas qu’une résidence. C’est un lieu de vie.

Ici, on ne parle pas seulement de soins.
On parle de liens, de projets, d’humanité.

• Un EHPAD de 81 lits, dont 10 en unité protégée
• Un espace pour seniors autonomes de 10 places
• Une résidence étudiante de 10 places (oui, vous avez bien lu)
• Et surtout… une vraie ouverture sur le quartier

Ce que vous ne trouverez pas ailleurs :

Dans un quartier nouveau, dynamique et intergénérationnel avec Une salle SNOZELEN pour se reposer dans le calme.

Un jardin thérapeutique
PASA pour accompagner autrement
Une salle dédiée à la rééducation et à la motricité

Ici, on construit un quotidien qui a du sens.
Pour les résidents… et pour vous.

• Parce que vous ne rejoignez pas juste un poste…
• Vous participez à une création
• Vous laissez votre empreinte dans un lieu de vie
• Vous vivez un moment fort en équipe

• Et entre nous… préparer un nouvel EHPAD, c’est aussi :
• choisir les espaces
• tester de nouvelles organisations
• partager des moments d’équipe uniques

Bref : c’est du sérieux… sans être ennuyeux !

Ce que nous vous proposons

Un cadre de travail tout neuf (oui, ça sent encore la peinture !)

Une équipe dynamique qui ne manque pas d’humanité

Un projet d’établissement stimulant

Des conditions de travail pensées pour durer (et vous plaire)

Description de la mission

Votre mission (si vous l’acceptez)

Accompagner nos résidents avec bienveillance et professionnalisme

Participer à leur confort, leur sécurité et leur sourire quotidien

Travailler en équipe (avec humour apprécié, café parfois indispensable)

Être un repère rassurant dans ce nouveau chapitre

Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort

Apporter une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne des personnes âgées

Assister les infirmières et travailler en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire

DEAS- Diplôme d’aide-soignant(e) en poche (obligatoire)

Empathie, patience et sens du contact

Esprit d’équipe (et éventuellement sens de l’humour)

Envie de s’investir dans une nouvelle aventure

Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie

Savoir-être :

Qualités relationnelles indispensables

Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles

Supporter des situations émotionnelles difficiles

Respecter la confidentialité des dossiers

Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible

Horaires : Temps plein - 1 week-end sur 2 travaillé

Rémunération : 15€ Brut de l'heure

Dont 5% de prime décentralisée et 257€ brut prime SEGUR (pour un temps complet)

+ Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent

Soit un minimum de 2 297€ brut mensuel pour un temps plein, primes gouvernementales et décentralisée inclues (hors reprise d'ancienneté et éléments variables)

Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?

Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)

Repas sur place à moins de 3€ entrée/plat/dessert

Mutuelle semi-familiale attractive: reste à charge de 27€

Prime mobilité douce à hauteur de 350€ annuel si vélo/trottinette

Avantages CSE groupe: chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)

Action logement: aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat

Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants

En plein cœur de Nantes

27 rue Marianne