Aide-soignant / Aide-soignante CDD

EHPAD Résidence la Canopée; Saint-Mammès; On-site; EUR 21,000 - 25,000; Full time

Job summary

La Résidence La Canopée à Saint-Mammès accueille 75 résidents dépendants ou semi-autonomes et propose un poste d’aide-soignant(e) en CDD à temps plein. Une équipe pluridisciplinaire avec IDEC et infirmier·ère(s) assure l’accompagnement et le bien-être des résidents.

Le poste prévoit un salaire mensuel brut à partir de 2 025 € et des primes liées à la précarité et aux dimanches/jours fériés, ainsi qu’un remboursement de transports à hauteur de 50%.

Skills

Aide-soignant(e)

Job description

Aide-Soignant(e) H/F – Contrat à Durée Déterminée Temps Plein

La résidence La Canopée, implantée à Saint-Mammès, accueille 75 personnes âgées en situation de dépendance ou de semi-autonomie.

Dans le but de consolider notre équipe soignante, nous recherchons actuellement plusieurs aides-soignant(e)s, partageant notre engagement envers l’accompagnement des résidents, en veillant toujours à leur confort et à leur qualité de vie.

L’établissement offre un environnement de travail pluridisciplinaire grâce à un véritable pôle de soins : présence d’une Infirmière Coordinatrice (IDEC) à temps complet, d’infirmier(ère)s diplômé(e)s d’État et d’une psychologue. Les résidents bénéficient également d’activités orientées bien-être telles que la kinésithérapie et la balnéothérapie.

L’IDEC et l’équipe infirmière vous accompagnent quotidiennement dans l’exercice de vos missions, répondent à vos interrogations et encouragent la collaboration au sein du groupe.

Des temps d’échange réguliers sont prévus pour partager les pratiques du terrain et contribuer, ensemble, à l’amélioration continue de l’accompagnement des résidents.

La direction et l’IDEC associent systématiquement l’équipe soignante à la réflexion et à la mise en œuvre des projets institutionnels et des protocoles internes.

Conditions du poste

• CDD à temps complet, d’une durée supérieure à 3 mois
• Salaire à partir de 2 025€ brut mensuels (SEGUR 1 et 2 inclus)
• Reprise d’ancienneté intégrale
• Prime de précarité de 10%
• Suppléments pour travail les dimanches et jours fériés ; majoration pour les heures réalisées lors de ces journées
• Participation à hauteur de 50% sur vos frais de transports en commun

Poste à pourvoir dès à présent