Aide-soignant / Aide-soignante à domicile - L'UNION H/F (H/F)

ALLIANCE SAGES ADAGES; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association médico-sociale recherche un Aide-soignant diplômé pour travailler à domicile. Le poste est en CDI, avec des horaires organisés et des responsabilités claires dans l'accompagnement des patients. Le salaire brut mensuel se situe entre 2 054,15 € et 2 848,11 €, avec des primes et avantages comme une mutuelle et un véhicule de service. Ce poste est idéal pour ceux souhaitant contribuer au bien-être des personnes âgées tout en bénéficiant de conditions de travail attractives.

Prestations

Primes et indemnités

Mutuelle, prévoyance

Véhicule de service

Qualifications

• Débutant accepté, mais le diplôme d'État d'aide-soignant est indispensable.
• Capacité à accompagner les patients et à adapter le soin.
• Respect des règles d'éthique et des procédures.

Responsabilités

• Organiser sa journée de travail de façon autonome.
• Assurer les soins d’hygiène et de confort.
• Observer l’état de santé du patient et en faire rapport.

Connaissances

Capacité à accompagner les patients

Adaptation au contexte médical

Utilisation des outils numériques

Respect des normes d'éthique

Maintien du lien social

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant

Diplôme d'État d'aide-soignant

Description du poste

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile - L'UNION H/F (H/F)

Offre n° 201WWHF

Rejoignez ASA et faites la différence au quotidien !

Poste : Aide-soignant Diplômé H/F - CDI / Temps plein ou partiel

Secteurs : L'UNION

Contrat : CDI, temps plein ou partiel

Salaire : dès 2 048,35 € brut/mois (temps plein) + primes + indemnités kilométriques

Horaires : vous assurez votre tournée avec un rythme basé sur du 7h30‑12h00 puis 16h30‑19h30, 1 week‑end sur 2 + jours fériés (selon planning). Des possibilités de démarrage à 8h existent.

Notre histoire & notre démarche qualité

Alliance Sages Adages (ASA) est une association à but non lucratif engagée dans le secteur médico‑social. Nous favorisons le maintien à domicile des personnes âgées, malades ou handicapées, en mettant leur bien‑être au cœur de nos priorités. Certifiée NF Services aux personnes à domicile par AFNOR depuis 2011, nous poursuivons une démarche d’amélioration continue de la qualité.

Pourquoi nous rejoindre ? (avantages)

Rémunération attractive : valorisation de votre diplôme et de votre ancienneté

Primes et indemnités : prime de remplacement d'urgence, prime d’assiduité, prime transport pédestre, indemnités kilométriques attractives

Mutuelle, prévoyance : mutuelle, prévoyance, CSE, fonds d'action social AG2R

Abonnement de transport en commun remboursé à 50 % ou 100 % selon l’utilisation

Jours fériés non travaillés rémunérés après 3 mois d’ancienneté

Véhicule de service disponible si votre véhicule est en panne

Notre engagement QVT (Qualité de Vie au Travail)

Horaires planifiés à l'avance, secteurs définis, management de proximité, formation continue, réunions régulières, emploi stable en CDI dans une association certifiée NF Services.

Responsabilités principales

• Organiser votre journée de travail de façon autonome au sein d’une équipe d’aides‑soignants et d’une infirmière coordinatrice.
• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, assurer les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, mobilité).
• Observer et signaler les modifications de l’état de santé du patient à l’équipe pluridisciplinaire.
• Adapter le soin en fonction de l’évolution de l’état de santé.

Profil souhaité – Expérience

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent Aide‑soignant – cette formation est indispensable.

Compétences et exigences

• Diplôme d’État d’aide‑soignant – indispensable.
• Capacité à accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic.
• Adaptation et optimisation de la pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie).
• Maintien du lien social de la personne.
• Respect des règles, consignes, normes, procédures opérationnelles et protocoles de nettoyage et de désinfection.
• Respect des règles d’éthique, de déontologie et de QHSSE.
• Utilisation des outils numériques.
• Possession d’un permis B – véhicule léger indispensable.

Type de contrat

CDI, 35 h/semaine, travail en journée, travail les week‑ends et jours fériés.

Salaire et avantages

• Salaire brut mensuel : 2054,15 € – 2848,11 € sur 12 mois.
• Primes, CSE, véhicule de service, téléphone mobile, complémentaire santé.

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