Aide-Soignant à Temps Complet 12H H/F

Ehpad Roger Lagrange; Chalon-sur-Saône; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

L'EHPAD « Roger Lagrange » à Chalon-sur-Saône recrute un aide-soignant (DEAS/DEAES/AMP) pour un remplacement maternité, à temps plein, dès le 01/10/2026.

Sous la supervision de l'infirmier(ère), vous dispensez les soins d'hygiène et de confort, contribuez au maintien de l'autonomie et travaillez en équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être et la sécurité des résidents. Horaires variables: 7h45–19h45 ou 8h30–20h30.

Qualifications

• Être titulaire d'un diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou AMP.
• Empathie et bienveillance, écoute, discrétion, sens de l'organisation et travail d'équipe.
• Respect du secret professionnel et des bonnes pratiques.

Responsabilités

• Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident.
• Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses ressources.
• Veiller au bien-être et à la sécurité du résident.
• Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiés, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles.
• Écouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son champ de compétences en veillant au bien-être et à la sécurité du résident, en orientant les familles et les résidents vers l'interlocuteur adapté à leur demande.
• Collaborer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire notamment en participant et en suivant le plan de soin et le projet de vie personnalisé

Connaissances

Empathie

Écoute active

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou AMP

Description du poste

Description de l'établissementL'EHPAD « Roger Lagrange » est un établissement public autonome, situé à Chalon sur Saône, dans le quartier des Prés St Jean.Notre établissement accueille 82 résidents en hébergement permanent, il offre la possibilité à 12 résidents de participer au coursde la journée à des activités au sein du Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA).En complément, l'établissement dispose d'un Accueil de Jour « la Rosée » de 12 places, pouvant accueillir des personnes vivant àdomicile, qui sont atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.

Objectifs du poste

Travaillant en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e), l'aide-soignant(e) a pour mission d'accompagner la personneâgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Il/elle dispense des soinsvisant à répondre aux besoins des résidents et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de ceux-ci.

Responsabilités

Sous la responsabilité du cadre soignant de l'EHPAD, vous aurez comme principales missions :

• - Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident
• - Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses propres ressources
• - Veiller au bien-être et à la sécurité du résident
• - Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiqueset/ou les protocoles
• - Ecouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son champ de compétences enveillant au bien-être et à la sécurité du résident, en orientant les familles et les résidents vers l'interlocuteur adapté àleur demande
• - Collaborer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire notamment en participant et en suivant le plan de soinet le projet de vie personnalisé

Compétences et qualifications

• - Être titulaire d'un diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou AMP
• - Empathie et bienveillance, Ecoute, Discrétion, Sens de l'organisation, Sens de l'observation, Esprit d'équipe, Respect du secret professionnel

Condition d'emploi

- CDD de remplacement d'au moins 6 mois à compter du 01/10/2026 (remplacement maternité), - A temps complet, - Postes : 7h45/19h45 - 8h30/20h30 - 7h/19h - 6h30/14h30 - 9h/16h30

Experience: Débutant acceptéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées