Aide-soignant à domicile (H/F)

S.I.A.D DE MONTMEDY-STENAY

Montmédy

Sur place

EUR 14 000 - 17 000

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

S.I.A.D DE MONTMEDY-STENAY recherche un aide-soignant à domicile pour intervenir au domicile de personnes fragilisées afin d’apporter aide et soins au quotidien et de favoriser le maintien à domicile.

Vous serez amené(e) à effectuer des actes d’hygiène, aide à la mobilité et préparation des repas, avec un planning incluant des week-ends en roulement et une majoration de 45% le dimanche. Permis B indispensable et accompagnement possible pour les débutants.

Qualifications

Diplômes souhaités : DE AS, AMP, ASG (assistant de soins en gérontologie).
Permis B indispensable.
CDD de 2 mois, 35 h/semaine, travail en journée.

Responsabilités

Aide à la mobilité et transferts avec aides techniques; toilette et soins d'hygiène; lever/coucher; habillage; aide à la prise des repas et courses.
Participation à l'évaluation de la situation et de l'état de santé des bénéficiaires; alerte en cas de changement.
Coordination avec l'employeur, l'équipe et les intervenants à domicile; transmissions à domicile et informatisées.

Connaissances

Aide-soignant

Autonomie

Bon relationnel

Observation

Formation

DE AS

AMP

ASG

Description du poste

Aide-soignant à domicile (H/F) 55 - MONTMEDY

Offre n° 212VPGL
Aide-soignant à domicile (H/F)

Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées (âgées et/ou handicapées), vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel.Vos principales missions sont :- Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses.- Participation à l'évaluation de la situation et de l'état de santé. Alerte des éventuels changements.- Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux- Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées,- Respect des règles d'hygiène et de propreté,- Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur- Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR.Horaires à définir. Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et JF.Salaire indicatif brut mensuel : base 1408,51€ (majoration 45% dimanche comprise) + ECR diplômeDéplacements : Mise à disposition d'un véhicule domicile/domicile. Temps de déplacements indemnisés.Permis B indispensableDiplômes souhaités : DE AS, AMP, ASG (assistant de soins en gérontologie) .../ Attention Diplôme DEAES non acceptéExpérience appréciée.Les débutants sont acceptés. Un accompagnement sera proposé.POSTE OUVERT ÉGALEMENT AUX :- Étudiants infirmiers- Personnes retraitées souhaitant reprendre une activitéSAVOIR ET SAVOIR FAIRE :* Connaissance du public fragilisé.* Connaissance des règles d'hygiène et sécurité.* Connaissance des règles d'hygiène corporelle et de confort.* Aide à la mobilité.* Avoir le sens des priorités.SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL :À l'écoute. Bon relationnel auprès d'un public fragilisé.Discrétion, réserve et courtoisie.Autonomie, sens de l'organisation, dynamisme et rigueur.Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants.Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. BienveillanceCDD évolutif

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire