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Altriane - Mutualité Française Aveyron recherche un(e) aide-soignant(e) à domicile pour intervenir au Centre de soins de Mur de Barrez. CDI à temps plein, poste à pourvoir au 1er décembre, salaire horaire brut entre 14,68 € et 17,07 €, selon ancienneté et diplôme.
Le poste vise à maintenir la personne à domicile, éviter l’hospitalisation et soutenir le parcours de vie des patients. Permis B exigé; formation DEAS et avantages mutuelle/CSE inclus.
Altriane - Mutualité Française Aveyron | Temps plein
Mur-de-Barrez, France | Publié le 09/11/2026
Le Centre de service de soins infirmiers à domicile(SSIAD) fait partied’ Altriane, le réseaude services et de soins de la Mutualité FrançaiseAveyron . Altrianec’est: 800 collaborateurs, 19 activités réparties ausein de 60 structures dans le département. Nous proposons une offre de santéglobale (soins,accompagnement, hébergement, formation, produits et services,etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
Ace jour, Altriane compte 12 centres de services desoins infirmiers à domicile (SSIAD). LesAides-soignant.e.s qui y travaillent ont vocation àmaintenir la personne dans son milieu de vie, à éviterl’hospitalisation ou à faciliter le retour à domicile.Ils/elles contribuent à prévenir la perte d’autonomie, àlimiter les incapacités, retardant ainsi l’admission en établissements.
Pourquoi nousrejoindre ?
Vous avez le sensdu service et l’esprit d’équipe ? Nos valeurs sont aussi lesvôtres: rejoignez-nous !
Missions : Vous assurerez, par délégation del'infirmier / de l’infirmière, les missionssuivantes:
Statut : Personneld’intervention Technicien(ne) – (Convention Collective de laBranche Aide à Domicile / Avenant 43)
Contrat : CDI à temps plein – poste àpourvoir au 1 er décembre
Salaire : salaire horairebrut de 14,68€ à 17,07€(rémunération conventionnellevariable selon ancienneté et/ou diplôme - salaire exprimé pour untemps plein).
Avantages : Priseen charge de la mutuelle à93%(soit minimum 4,40 €/mois à votre charge) ;CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifspréférentiels cinéma, achats groupés ou remise danscertaines enseignes, etc.); carte«avantages» pour les salariés en CDI (réductiondans les magasins du réseau); Compte ÉpargneTemps; accordsd’entreprise: PEE et PERECO en vigueur (accessible à partirde 3 mois d’ancienneté)
***OBLIGATOIRE*** DEAS (Diplôme d’Etatd’Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s.
Convaincus quela diversité est une source de richesse pour noscollaborateurs et notre entreprise, nos offres s’adressent àtoutes et tous !