Aide-soignant 90% (H/F)

RESIDENCE RETRAITE ST JOSEPH; Les Touches-de-Périgny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence pour seniors, située aux Touches-de-Périgny, recherche un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) en CDI à temps partiel. Le poste comprend l'accompagnement des résidents et la dispense de soins d'hygiène. Les candidats doivent avoir un diplôme d'État AIDE SOIGNANT ou AMP/AES. Un environnement de travail dynamique et sécurisé est offert, avec des avantages tels qu'une mutuelle avantageuse et plusieurs primes selon les performances.

Prestations

Parking sécurisé

Mutuelle avantageuse

Prime décentralisée

CSE dynamique

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme d'État AIDE SOIGNANT obligatoire.
• Diplôme d'État AMP/AES obligatoire.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort.
• Surveiller l'état général du résident.
• Travailler en équipe.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Rigueur et précision

Formation

Diplôme d'État AIDE SOIGNANT

Diplôme d'État AMP/AES

Description du poste

La Résidence Retraite St Joseph, située aux Touches recrute des Aide-soignant(e)s. Nous recherchons deux AS/AES/AMP diplômé(e) en CDI, à temps partiel (90 %). Les deux postes sont à pourvoir dès que possible. Intégration : les nouveaux arrivants sont en doublure avec un collègue sur chaque horaire/service. Environnement de travail et conditions de travail :

• EHPAD : Unité sécurisée permanente (12 résidents), chambres permanentes (60 résidents), chambres temporaires (jusqu'à 10 résidents);
• L'EHPAD est en lien avec un foyer de vie et un FAHV (animations entre résidents);
• Equipe composée d'une IDEC, 3 IDE, 35 AS et ASH et Psychologue;
• Bâtiment récent, appareils de manutention;
• Parking sécurisé pour le personnel (gratuit);
• Logiciel des soins : MEDGIC (en cours de changement : NETSOINS);
• CSE dynamique avec œuvres sociales : chèques vacances, prestations loisirs, organisation d'évènements (noël, galettes…);
• Convention collective : CC 51 FEHAP améliorée. Mutuelle avantageuse 60 % employeur (mutuelle individuelle ou familiale);
• Complément de salaire : Prime décentralisée, prime de dimanche et jour férié, prime SEGUR;
• Planning : Roulement sur 12 semaines. Journées de 7h30. 1 week-end travaillé sur 2.

Vos missions au sein de l'établissement :

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en préservant leur autonomie;
• Dispenser les soins d'hygiène et de confort, en stimulant les capacités de la personne âgée;
• Participer à l'aide au repas et à l'hydratation;
• Surveiller l'état général du résident en concertation avec les infirmiers;
• Assurer les transmissions écrites sur le logiciel de soins;
• Informer le résident des soins courants dispensés et être le référent des familles;
• Veiller à la sécurité des résidents, du bâtiment et alerter les secours si besoin;
• Adhérer aux valeurs de l'association, participer au projet de vie de l'établissement;
• Travailler en équipe.

Type de contrat CDI

Contrat de travail, Durée du travail : Temps partiel - 31 h 50 /semaine.

Travail en journée

Travail par roulement

Salaire

• Primes
• CSE
• Restauration
• Convention 51

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent - Diplôme d'État AIDE SOIGNANT (obligatoire)
• Bac ou équivalent - Diplôme d'État AMP/AES (obligatoire)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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