Aide-soignant 100% La Gresle (H/F)

EHPAD SAINTE ANNE; Roanne; Sur place; EUR 28 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

EHPAD SAINTE ANNE recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour renforcer son équipe à La Gresle. Poste en CDI, 35h/semaine, avec travail en journée et 1 week-end sur 2. Salaire brut mensuel entre 2 550 et 2 650 euros, mutations possibles et perspective d'évolution.

Vous assurez les soins d'hygiène et de confort, participez à la surveillance de l'état de santé et transmettez les informations à l'équipe pluridisciplinaire, dans le respect des protocoles et de l'hygiène.

Qualifications

• Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention.
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Participer à la surveillance de l'état de santé et transmettre les informations à l'équipe.
• Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Distribuer les repas et collations selon les besoins.
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Transmettre les informations à l'équipe pluridisciplinaire.
• Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Écoute active

Empathie

Rigueur

Autonomie

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)

Bac+2 ou équivalents Aide-soignant (DEAS/DEAES/DEAMP)

Description du poste

Aide-soignant 100% La Gresle (H/F) 42 - LA GRESLE

Offre n° 212YCPT
Aide-soignant 100% La Gresle (H/F)

L'EHPAD du Pays de Belmont recherche pour la résidence L'Oasis - 42460 LA GRESLE (40 résidents)Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) pour renforcer notre équipe soignante.Le poste est organisé en journées de 7h50, en poste du matin ou du soir, selon le planning établi, avec 1 week-end travaillé sur 2.Poste vacant à 100% au 01/10/2026 - mutation FPH possible.Missions principales- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention- Accompagner les résidents/patients dans les actes de la vie quotidienne- Participer à la surveillance de l'état de santé- Transmettre les informations à l'équipe pluridisciplinaire- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécuritéProfil recherché- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé- Sens de l'écoute et de l'accompagnement- Esprit d'équipe- Rigueur, bienveillance et professionnalisme

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2550.0 Euros à 2650.0 Euros sur 12 mois

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Aide-soignant- DEAS ou DEAES ou DEAMP Cette formation est indispensable

Compétence

• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées