Aide polyvalent H.F (H/F)

DEFIS EMPLOI PAYS DE BREST; Brest; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'emploi recrute un AIDE POLYVALENT pour assister le chef de chantier à Brest. Le candidat sera responsable de diverses tâches sur le chantier, notamment l'entretien, l'approvisionnement et la gestion des livraisons. Ce poste est ouvert aux débutants et exige une bonne capacité à travailler en équipe. Le travail se fera dans un environnement de chantier avec des exigences particulières, y compris des conditions météorologiques et des produits chimiques.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bénéficiaire d'un agrément IAE, demandeur d'emploi longue durée.

Responsabilités

• Réalise des tâches d'entretien du chantier.
• Approvisionne la centrale.
• Décharge les transports.
• Prépare les outils de forages.
• Gère la circulation des livraisons.

Connaissances

Charger, décharger, manutentionner des produits

Déblayer, remblayer un terrain

Terrasser un terrain ou une construction

Description du poste

Marché public concerné

REALISATION D'OUVRAGE DE DRAINAGE BNB

Descriptif du poste

AIDE POLYVALENT assiste le chef de chantier.

Responsabilités principales

• Réalise des tâches d'entretien du chantier
• Approvisionne la centrale
• Décharge les transports
• Prépare les outils de forages
• Gère la circulation des livraisons

Environnement et conditions de travail

Bruit, conditions météorologiques d'automne à Brest, travail à proximité de l'eau, travail avec des produits chimiques (GNR, graisse, huile hydraulique, ciment)

Contrat

• Date de démarrage : début janvier 2026
• Durée : 2 mois
• Nombre d'heures hebdomadaires : 35h
• Horaires : du lundi au jeudi de 7h30 à 17h30 et vendredi de 7h30 à 11h30
• Salaire : Selon convention collective de l'entreprise

Lieu de travail

Base vie principale et emprise travaux autour et dans le château de Brest.

Profil d'éligibilité

Bénéficiaire d'un agrément IAE, Demandeur d'Emploi Longue Durée, Jeune sans qualification ou en reconversion, Bénéficiaire RSA ou autres minima sociaux, personne en situation de handicap.

Procédure de recrutement

Après envoi de votre candidature, un mail vous sera envoyé afin de solliciter votre justification d'éligibilité à la clause d'insertion et vous devrez transmettre la fiche de positionnement. Le défi emploi ne donnera aucune suite à vos candidatures sans ces documents.

Expérience

Débutant accepté.

Compétences

• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Déblayer, remblayer un terrain
• Terrasser un terrain ou une construction

Savoir-être professionnel

• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

6 à 9 salariés.