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CIREME recherche un aide-monteur en échafaudage pour intervenir sur des chantiers d'installation et de démontage d'échafaudages. Le poste demande rigueur, sens du travail en équipe et aptitude au port de charges, avec port des EPI et respect des consignes de sécurité.
Type de contrat : CDI, travail en journée sur 39 heures/semaine. Salaire horaire brut entre 12,5 et 13,5 EUR, incluant 4 heures supplémentaires potentielles, avec complémentaire santé et titres-restaurant.
Supérieur(s) Opérationnels : Chef d'équipe monteur - Responsable Travaux - Chargé d'AffairesFonctionnels : Direction - Responsable QHSESubordonné(s) : Manutentionnaire chantierFONCTIONS & MISSIONSSes principales fonctions & missions sont :Participer aux opérations liées au montage et démontage d'une structure dans le respect des règles de sécurité et de prévention selon les ordres de son responsable hiérarchiqueTravailler en équipeAssurer le balisage et la sécurité au solTravailler avec des moyens de levage manuels ou motorisés adaptés au chantierIl s'engage à se rendre aux visites médicales obligatoires prévues par son employeur, à respecter sa fiche d'aptitude et ses contre-indications.Il/Elle est acteur de sa santé-sécurité et de celle des autres, et pour ce faire il/elle doit :Porter les EPI adaptés sur les chantiers et dans le dépôtPrendre connaissance des consignes liées à son activité, au secteur d'intervention, et aux conditions d'interventionAppliquer et faire appliquer le droit de retrait en cas de danger grave et imminent pour lui et toute autre personneRemonter toute situation dangereuse à son supérieur opérationnel et au Responsable QHSEParticiper aux causeries sécuritéIl/Elle a pour mission sur le plan de la qualité :De l'application des instructions techniquesDe l'auto-contrôle de son travailIl/Elle doit veiller, sur le plan environnemental à :Respecter le tri des déchetsNe pas créer de nuisances environnementalesRemonter toute anomalie environnementale à son supérieur opérationnel et au Responsable QHSECette liste non exhaustive des tâches relatives à la fonction n'est pas restrictive. Elle peut évoluer en fonction des orientations prises par la société et des missions accordées au personnel concerné.Formation de monteur possible en interne ( financée France travail et entreprise)Sans expérience- Organisé et méthodique- Travail en équipe- Compréhension de la langue française- Apte au port de charges et EPI
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire