Aide menuisier bois H/F

CRIT; Firmi; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un aide menuisier bois pour des travaux de menuiserie. Vous aurez des responsabilités allant de la fabrication à la pose des éléments en bois selon les plans. Une expérience de 1 à 2 ans et une formation BEP/CAP en menuiserie sont requises. Le contrat est en intérim avec un salaire brut annuel de 22 000 Euros. Avantages divers offerts.

Prestations

Compte Epargne Temps

Avantages via FASTT

Comité Social et Economique

Qualifications

• 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine de la menuiserie bois.
• Capacité à lire et interpréter des plans.
• Souci de la qualité du travail.

Responsabilités

• Réalisation de travaux de menuiserie bois selon les consignes.
• Aide à la fabrication et pose des éléments en bois.
• Préparation des matériaux et outils nécessaires.

Connaissances

Technique de fabrication et d'assemblage du bois

Lecture des plans

Rigueur

Organisation

Formation

Formation BEP/CAP en menuiserie ou équivalent

Description du poste

Aperçu

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons, pour notre client spécialisé dans le secteur du BTP, un aide menuisier bois H/F.

Responsabilités

• Réalisation de travaux de menuiserie bois selon les plans et consignes
• Aide à la fabrication, l'assemblage et la pose des éléments en bois
• Préparation des matériaux et outils nécessaires
• Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur

Profil souhaité / Qualifications

• Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie bois
• Formation de niveau BEP/CAP en menuiserie ou équivalent
• Connaissance des techniques de fabrication et d'assemblage du bois
• Capacité à lire et interpréter des plans
• Rigueur, organisation et souci de la qualité du travail

Type de contrat et conditions

Type de contrat : Intérim - 1 mois

Durée du travail : 35H/semaine

Travail posté : 2x8, 3x8, 5x8, etc.

Salaire et avantages

• Salaire brut annuel : 22 000 Euros sur 12 mois
• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
• Avantages via FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Aide au paiement hebdomadaire si besoin
• Application My Crit pour un suivi
• Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

1 ou 2 salariés

Note

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim, et proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines variés.