Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Sarl Rechou-Corrihons à Saint-Martin-de-Seignanx recherche une aide ménager(ère) motivée pour intervenir au domicile de particuliers dans le Sud Landes (Tarnos, Labenne, Ondres et Saint-Martin-de-Seignanx).
Le poste est en CDI à temps plein sur 4,5 jours, avec horaires de 08h30 à 17h00 et un volume de 33,5 heures sur le terrain plus 1,5 heure de déplacement. Rémunération au SMIC, frais kilométriques, primes et Plan d'Épargne Entreprise.
Rejoignez notre équipe dès que possible !Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) motivé(e) pour des interventions chez des particuliers dans le secteur Sud Landes (Tarnos, Labenne, Ondres, Saint-Martin-de-Seignanx).Vos missions :- Entretien complet du domicile : nettoyage des sols, cuisine, salle de bains, WC.- Dépoussiérage, repassage et entretien des vitres.-Travail auprès d'une clientèle fidèle et agréable.Vos avantages :- CDI à temps plein avec un emploi du temps adapté sur 4,5 jours.- Amplitude horaire : 08h30-17h00- 33,50h sur le terrain + 1,5h de déplacement (pas de travail le week-end ni les jours fériés).- Choix de vos vacances pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.- Rémunération attractive : SMIC + frais kilométriques + primes + PEE (Plan d'Épargne Entreprise).Poste à pourvoir dès que possible !
Experience: Débutant acceptéCompétences: Normes d'hygiène et de propreté,Communication avec les employeurs,Utilisation d'appareil électroménager,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Entretenir le linge,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Respecter la confidentialité des informationsPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.