Aide Ménager Secteur Revin H/F

HELPI; Revin; Sur place; EUR 14 000 - 20 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Indemnités kilométriques

Chèques déjeuner

Prêt de véhicule

Matériel professionnel fourni

CSE actif

Tps trajet rémunéré

Formations régulières

Événements d'équipe

Résumé du poste

HELPI recrute un Aide ménager ou une Aide ménagère pour intervenir au domicile des bénéficiaires dans le secteur de REVIN et ses environs. Vous serez chargé·e de l’entretien du logement et du linge, avec des missions complémentaires selon les besoins.

Le poste est proposé en CDI à temps partiel évolutif en temps plein, avec une rémunération à partir de 12,32€ brut/heure et des avantages variés. Début souhaité: 15/10/2026.

Qualifications

• Hygiène et propreté des lieux

Responsabilités

• Entretenir le domicile du bénéficiaire et le linge
• Repassage et entretien du linge
• Préparer les repas et faire les courses selon les besoins

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Discrétion

Ponctualité

Sens du service

Description du poste

Pour accompagner le développement de notre équipe d'intervenants à domicile, nous recrutons un Aide ménager ou une Aide ménagère pour intervenir sur le secteur de REVIN et ses environs.

Missions

Vous interviendrez au domicile de bénéficiaires en perte d'autonomie pour les aider dans l'entretien de leur domicile et du linge.

Au programme

• Entretien du logement
• Entretien du linge et repassage
• Courses et/ou préparation des repas (selon les besoins)

Conditions du contrat

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps partiel évolutif en temps plein selon vos disponibilités
• Rémunération : à partir de 12,32€ brut/heure
• Date de démarrage souhaitée : 15/10/2026

Les avantages de l'entreprise

• Indemnités kilométriques interprestations à 0,45 €/km
• Chèques déjeuner pour vos repas du midi
• Prêt de véhicule en cas de panne
• Matériel professionnel fourni : téléphone, blouse, gants jetables, chaussures de travail
• Un CSE actif : offres culturelles, billetterie
• Temps de trajet entre les missions rémunéré
• Réunions trimestrielles pour échanger et partager vos expériences
• Formations régulières et accompagnement tutoré à l'embauche
• Événements d'équipe pour renforcer la cohésion et la convivialité

Étapes du recrutement

• Réception des candidatures : jusqu'au (15/10/2026)
• Traitement des candidatures : du (05/10/2026) au (15/10/2026)

Profil recherché

Savoir-être

• Bienveillance et sens de l'écoute
• Autonomie et rigueur
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Ponctualité et fiabilité
• Sens du service et du contact humain

Compétences techniques

• Connaissance des gestes et techniques d'entretien du domicile et du linge
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
• Savoir adapter son intervention aux besoins de chaque bénéficiaire

Expérience attendue

• Pratique professionnelle du nettoyage (hôtellerie/restauration, entreprise, domicile, écoles.)

Mobilité

• Vous devez être en capacité de vous déplacer de manière autonome au domicile des clients sur le secteur défini (véhicule personnel, transports en commun, autres solutions de mobilité).

Expérience

Débutant accepté

Compétences

• Normes d'hygiène et de propreté
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification

Employé non qualifié

Secteur d'activité

Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles

• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.