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Cholet-Emplois recrute un(e) intervenant(e) à domicile pour des missions de ménage et repassage à Cholet et alentours (15 km). CDD 20h/semaine, évolutif jusqu'à 30h, insertion par l'activité économique. Permis B et véhicule personnel indispensables.
Horaires du lundi au vendredi, formation interne et intégration progressive. Vous appliquerez les normes d'hygiène et de propreté et saurez lire le français. Poste débutant accepté, qualification d’employé non qualifié.
Un/e salariée embauché/e dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique bénéficie, notamment, d'un suivi et d'un accompagnement renforcés (évaluation, ateliers de recherche d'emploi, bilan de compétences...).
Nous recherchons des intervenant(e)s à domicile : ménage et repassage au domicile des particuliers sur Cholet et alentours (15 kms maximum). Permis de conduire et véhicule personnel indispensable indispensable. CDD 20h par semaine évolutif jusqu'à 30h - CDD insertion de 6 mois renouvelable jusqu'à 2 ans maximum. Poste ouvert aux publics éligibles à l'Insertion par l'activité économique (renseignez vous auprès de votre conseiller(ère).Horaires de journée du lundi au vendredi, adaptés aux contraintes personnelles.Savoir lire et comprendre le français.Vous serez formé(e) au poste en interne et bénéficierez d'une intégration progressive avec un contexte bienveillant. Accompagnement personnalisé au plus près de votre projet professionnel tout au long de votre contrat.
Experience: Débutant acceptéCompétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.