Aide Ménager (H/F)

ADMR; Granville; Sur place; EUR 18 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Fourniture d'un smartphone professionnel

Mutuelle prise en charge à 68% par l’employeur

Congés et primes d'ancienneté

Accès à un Comité Social et Économique (CSE) actif

Résumé du poste

ADMR recrute pour des postes d'intervenants à domicile en Normandie, proposant des horaires flexibles et adaptés. Les candidats élaboreront des relations de confiance avec les bénéficiaires tout en maintenant un environnement de vie agréable.

La formation est assurée même pour les débutants, et divers avantages sont offerts, comme la prise en charge de la mutuelle et des déplacements. Rejoignez une équipe qui valorise la qualité de vie au travail et le soutien à ses employés.

Qualifications

• Capacité à établir une relation de confiance avec les bénéficiaires.
• Capacité à maintenir un environnement de vie agréable.
• Aptitude à participer à la prévention de la dépendance.

Responsabilités

• Intervenir à domicile selon un planning prédéfini.
• Effectuer l'entretien du logement et du linge.
• Participer à des formations tout au long de la carrière.

Connaissances

Autonomie

Sens de l'organisation

Sens de la communication

Discrétion

Description du poste

Responsabilités

• Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires, en intervenant à leur domicile selon un planning prédéfini.
• Maintenir un environnement de vie agréable en effectuant l'entretien du logement et du linge.
• Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie des bénéficiaires.

Conditions de travail

• Horaires du lundi au vendredi, de 9h à 19h maximum.
• Postes à temps partiel ou temps plein, adaptés à vos besoins et contraintes personnelles.

La Fédération ADMR vous propose

• Un emploi à proximité de votre domicile (rayon de 10 à 15 kilomètres maximum).
• Un planning stable avec interventions sectorisées.
• Un processus d'intégration avec formation dès votre arrivée et accompagnement en binôme.
• Une indemnisation des déplacements selon la convention collective (0,40 € par kilomètre).
• Une prise en charge des trajets domicile-bénéficiaire le matin et bénéficiaire-domicile le soir.
• Des formations tout au long de votre carrière pour diversifier vos missions.
• Une qualité de vie au travail, incluant l'intervention d'ergothérapeutes à domicile, une plateforme de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés.

Avantages supplémentaires

• Fourniture d'un smartphone professionnel.
• Mutuelle prise en charge à 68% par l’employeur.
• Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI.
• Aide financière en cas d'invalidité ou de décès.
• Congés et primes d'ancienneté, congés pour enfant malade et événements familiaux rémunérés.
• Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique).
• Partenariats avec divers prestataires pour faciliter votre quotidien (Renault, Action Logement, prêt employeur, caution, etc.).
• Accès à un Comité Social et Économique (CSE) actif.
• Un compte épargne temps.

Profil recherché

• Autonomie, sens de l'organisation et de la communication.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Débutants acceptés, une formation complète sera assurée.