Aide-ménager(ère) H/F - Secteur BISCARROSSE (H/F)

APR Services; Biscarrosse; On-site; EUR 17,000 - 20,000; Part time

Benefits offered by this job

Rémunération complémentaire

Kilomètres remboursés

Titre de transport 50%

Primes de compensation

Job summary

übi care Mont de Marsan recrute un(e) employé(e) de maison (H/F) pour le secteur de Biscarrosse et alentours. Le poste est à pourvoir sur un CDD ponctuel à la mission lors des sorties d'hospitalisation, intégré au service Entretien de la maison et intervenant au domicile des bénéficiaires.

Vous serez amené(e) à faciliter la vie des familles, prendre en charge l'entretien de la maison et du linge, personnaliser le service et appliquer des méthodes écoresponsables tout en respectant les règles

Responsibilities

• Faciliter la vie des familles
• Prendre en charge les tâches quotidiennes (entretien de la maison et du linge)
• Personnaliser le service
• Utiliser les techniques de nettoyage écoresponsable
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• Véhiculer les valeurs et l'image de la société

Job description

übi care Mont de Marsan recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour un poste d'Employé(e) de maison (H/F) sur le secteur de BISCARROSSE et alentours. Le poste est à pourvoir sur un CDD ponctuel à la mission lors de sorties d'hospitalisation (convient pour un complément d'heures essentiellement). Intégré(e) au cœur du service Entretien de la maison, vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :

• Facilitez la vie des familles
• Prendre en charge les tâches quotidiennes (entretien de la maison et du linge)
• Personnaliser le service
• Utiliser les techniques de nettoyage écoresponsable
• Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité
• Véhiculer les valeurs et l'image de la société

Pourquoi rejoindre übi ?

• Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale.)
• Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité
• Bénéficiaires attitrés : affectation selon vos compétences et vos aptitudes
• Accès à des formations : adaptation à l'emploi, renfort/acquisition de compétences
• Rémunération complémentaire : inter-vacations, kilomètres, titre de transport en commun (50%), primes de compensation, grille salariale supérieure à la convention
• Un vrai statut : protection salariale et sociale (mutuelle, CSE, maintien de salaire AM/AT.)
• Soutien dans vos missions : une équipe encadrante de proximité à votre écoute
• Valorisation des compétences : évolution sur d'autres missions /postes