Aide médico-psychologique (H/F)

LA CHRYSALIDE DE MARTIGUES; Martigues; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'action sociale recherche un(e) Aide médico-psychologique à Martigues pour un poste en CDI. Le candidat idéal doit être titulaire du DEAES et posséder des compétences interpersonnelles fortes. Les responsabilités comprennent l’accompagnement des résidents au quotidien et la participation à des projets éducatifs. Le travail implique des horaires en internat et est rémunéré à 1802 euros brut mensuel.

Prestations

Mutuelle d'entreprise offrant des garanties

Plan de formation conséquent

Congés spécifiques pour enfant malade

Qualifications

• Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental.
• Capacité à adopter la juste distance professionnelle.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne.
• Soutien à la vie sociale et affective.
• Participation à la vie institutionnelle.

Connaissances

Écoute

Empathie

Sens des responsabilités

Esprit d'équipe

Maîtrise de l'outil informatique

Formation

DEAES

Description du poste

Aide médico-psychologique (H/F) 13 - MARTIGUES

Offre n° 195TSXS
Aide médico-psychologique (H/F)

Actualisé le 10 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute en CDI:1 AMP/AES (accompagnant éducatif et social)(H/F) à temps pleinpour le Foyer d'hébergement « L'Adret »situé à Martigues (13) :Lieu :Le Foyer d'Hébergement « L'ADRET » accueille 49 résidants, travailleurs E.S.A.T., en situation de handicap mental avec ou sans troubles associés :41 personnes au sein du Foyer de Martigues, dont 1 place en accueil temporaire.8 personnes au sein des Villas d'Istres,Famille de métiers :Les métiers de l'accompagnementMissions principales :Sous l'autorité hiérarchique directe du Chef de Service éducatif à qui il rend compte, et dans le respect des dispositions légales et règlementaires (outils de la loi 2002-2 notamment), des procédures et consignes reçues, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la démarche qualité, vos missions seront les suivantes :Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes administrative, éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ;Vous serez garant de la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ;Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) ;Vous assurerez un accompagnement soutenant dans tous les actes de la vie quotidienne conformément aux projets personnalisés des usagers et l'évaluation de leurs besoins ;- aide au lever, coucher, soins d'hygiène, prise de médicaments, repas,- développement des compétences pour les activités domestiques et aide à l'investissement du lieu de vie,- soutien dans l'organisation personnelle en lien avec l'activité professionnelle en ESAT, les rendez-vous médicaux, les activités sociales extérieures. ;Vous organiserez un accompagnement dans la relation à l'environnement, pour le maintien et le développement de la vie sociale :- suivi collectif des relations au sein du Foyer, régulation du vivre ensemble, sensibilisation aux habiletés sociales, accompagnement pour la vie affective et sexuelle, lien avec les proches,- participation aux activités sociales et de loisirs extérieures, organisation de sorties et animation d'ateliers éducatifs,- développement de l'autonomie dans les déplacements,Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au renforcement des liens partenariaux ;Vous participerez à la vie institutionnelle : réunions d'équipes, analyse des pratiques professionnelles, commissions ad hoc, accueil de nouveaux collaborateurs, accompagnement de stagiaires, etc. ;Vous produirez des écrits professionnels : liaisons quotidiennes, participation à l'élaboration de projets et de bilans, etc.Profil / compétences recherchés :- DEAES exigé, avec expérience dans le poste de 2 ans souhaitée- Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte)- Capacité à adopter la juste distance professionnelle- Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance- Esprit d'équipe- Sens des responsabilités et de l'organisation- Maîtrise de l'outil informatique- Permis B exigéHoraires : internat (« coupés ») et 1 WE travaillé sur 2Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966Prise de fonction : poste à pourvoir immédiatementNotre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :- avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.)- plan de formation conséquent- possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements- bon climat social- participation des salariés à l'élaboration des projets- mutuelle d'entreprise offrant des garanties

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

10 à 19 salariés

Plus de détails sur l'offre sur notre site www.chrysalidegdf.com

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