aide médico-psychologique / accompagnant(e) social(e) (H/F)

ATHENES; Thionville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association spécialisée dans l'hébergement social recherche un(e) aide médico-psychologique/ accompagnant(e) social(e) pour assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes hébergées. Le candidat doit avoir des compétences en gestion des conflits et être capable de travailler en équipe. Diplômes d'État requis et une expérience d'un an sont indispensables. CDD de 9 mois avec divers horaires, y compris le week-end.

Qualifications

• 1 an d'expérience est indispensable.
• Diplômes d'État requis pour le poste.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes hébergées.
• Participer à la bonne tenue du cadre de vie.
• Assurer la continuité des soins.
• Distribuer les traitements médicaux.

Connaissances

Travail en équipe

Organisation

Gestion de conflits

Compétences rédactionnelles

Interventions de premiers secours

Connaissance informatique

Formation

CAP, BEP équivalents Accompagnement éducatif et social

DEAMP ou DE Accompagnant Social

Description du poste

Offre n° 199XNJT

aide médico-psychologique / accompagnant(e) social(e) (H/F)

L'Association ATHENES - cherche pour son POLE HEBERGEMENT UN-E AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE / UN-E CCOMPAGNANT-E SOCIAL-EFORMATION :-Diplôme d'État Aide Médico-Psychologique-Diplôme d'État Accompagnant-e social-e- Autres diplômes équivalents

MISSIONS PRINCIPALES

• Assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes hébergées en Lits Halte Soins Santé (hébergement médico-social)
• Participer à la bonne tenue du cadre de vie du service et du dispositif
• Assurer la continuité des soins en collaboration et/ou sur les indications de l'infirmier-ère diplômé-e d'État du service
• Organiser et assurer l'animation collective
• Participer au fonctionnement opérationnel du service et de l'Association ATHENES

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Accueillir et aller vers un public fragile dans une attitude bienveillante et d'ouverture
• Contribuer à favoriser le développement des compétences des personnes accueillies dans les gestes du quotidien
• Accompagner physiquement et pédagogiquement vers des démarches administratives et liées aux soins en lien avec l'équipe en place
• Assurer la préparation des chambres au moment de l'arrivée
• Réaliser un état des lieux d'entrée et de sortie des chambres et contrôler leur état de propreté régulièrement
• Veiller aux règles sanitaires et d'hygiène selon les normes et protocoles en place
• Contribuer au bon déroulement des soins
• Distribuer les traitements médicaux sous prescription et préparés préalablement par l'infirmier-ère du service

COMPÉTENCES FORTEMENT APPRÉCIÉES

• Savoir travailler en équipe et en autonomie
• Savoir travailler dans un cadre et des échéances
• Savoir organiser et planifier en tenant compte des priorités, des urgences et des capacités des bénéficiaires
• Savoir gérer l'agressivité et les conflits
• Posséder des compétences rédactionnelles
• Savoir intervenir en cas de premiers secours et savoir alerter en cas d'évènement indésirable
• Connaître l'outil informatique

Des déplacements seront nécessaires (accompagnement physique des personnes dans leurs démarches), le permis B est demandé.

HORAIRES

Les horaires sont ceux d'un internat : amplitude horaire journée de 8h30 à 16h ou de 14h à 21h45 et travail possible en journée de week-end de 9h à 21h. CDD de 9 mois au départ.

TYPE DE CONTRAT

CDD - 9 Mois

DURÉE DU TRAVAIL

35H/semaine

TRAVAIL EN WEEK-END

Travail le dimanche

Travail le samedi

Travail par roulement

SALAIRE

• selon accords collectifs CHRS-NEXEM

PROFIL SOUHAITÉ

EXPÉRIENCE

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social- DEAMP ou DE Accompagnant Social Cette formation est indispensable

COMPÉTENCES

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Contribuer au bien-être physique d'une personne
• Distribuer ou administrer des médicaments
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Prodiguer des soins paramédicaux
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social