AIDE MATERNELLE H/F - CRECHES

Medicoopinterim

Saint-Mathieu-de-Tréviers

Sur place

EUR 17 000 - 20 000

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Avantages offerts par ce poste

Indemnités fin de mission
Congés payés 10%
FASTT prestations
Acompte disponible
CSE
Mutuelle

Résumé du poste

Medicoop France recrute des aides maternelles H/F pour intervenir dans des crèches à Montpellier (34). Vous assurez l’accueil des jeunes enfants, les soins quotidiens et l’éveil, en collaboration avec l’équipe éducative et soignante.

Rémunération selon convention + ancienneté avec des horaires variables (matin, après-midi, nuit). Embauche possible après mission et accès aux prestations FASTT et mutuelle.

Qualifications

  • Diplôme CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance obligatoire.
  • Sens du contact et bienveillance envers les enfants.
  • Patience, écoute et esprit d’équipe.
  • Première expérience auprès des jeunes enfants appréciée.

Responsabilités

  • Accueil de l’enfant et de sa famille.
  • Réalisation des soins d’hygiène (change, toilette, habillage).
  • Aide à la prise des repas et surveillance alimentaire.
  • Accompagnement au sommeil et sécurité de l’enfant.
  • Veille au confort, à la sécurité et à la prévention des risques.

Connaissances

Sens du contact
Bienveillance envers les enfants
Patience
Esprit d'équipe

Formation

CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance

Description du poste

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !

MEDICOOP FRANCE est une coopérative nationale spécialisée dans le secteur médico-social et sanitaire. Nous accompagnons durablement des établissements et services confrontés à des enjeux de recrutement, de continuité d’accompagnement et de qualité des prises en charge.

MEDICOOP FRANCE recrute pour ses coopérateurs en crèches situés à Montpellier dans le département de l'Hérault (34), des AIDES MATERNELLES H/F pour intervenir au sein de leurs structures d'accueil collectif.

SPECIFICITES DES CRECHES :

Les crèches sont des structures d’accueil collectif destinées aux jeunes enfants, généralement âgés de 2 mois à 3 ans.

Elles offrent un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant, favorisant le développement affectif, moteur et social des tout-petits.

Encadrées par des professionnels de la petite enfance, les crèches veillent au respect du rythme de chaque enfant tout en proposant des activités éducatives adaptées.

INFORMATIONS/AVANTAGES :
  • Durée : entre une semaine et 18 mois de mission en travail temporaire, avec possibilité d'embauche.
  • Rémunération : selon convention + ancienneté.
  • Horaires : variables en fonction de vos disponibilités et des besoins des structures (matin, après-midi, nuit).
Avantages :
  • Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés
  • Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
  • Possibilité d'acompte
  • CSE
  • Mutuelle
VOS MISSIONS :

L'aide maternelle assure l’accueil, les soins quotidiens et l’éveil des nourrissons et jeunes enfants. Il/elle veille à leur sécurité physique et affective, favorise leur développement et accompagne les familles, en collaboration avec l’équipe éducative et soignante.

Il/elle assurera :

Les soins et l'accompagnement de la vie quotidienne
  • Accueil de l’enfant et de sa famille
  • Réalisation des soins d’hygiène (change, toilette, habillage)
  • Aide à la prise des repas et surveillance alimentaire
  • Accompagnement au sommeil (installation, surveillance)
  • Veille au confort, à la sécurité et à la prévention des risques
  • Surveillance de l’état général de l’enfant (température, comportement, signes inhabituels)
L'éveil et le développement de l’enfant
  • Mise en place d’activités d’éveil adaptées à l’âge (jeux, lecture, motricité, activités sensorielles)
  • Participation au développement psychomoteur et affectif
  • Encouragement à l’autonomie (propreté, socialisation, acquisitions motrices)
  • Observation du développement et repérage d’éventuelles difficultés
L'accompagnement des familles
  • Échanges quotidiens avec les parents
  • Transmission des informations importantes concernant la journée de l’enfant
  • Soutien à la parentalité si nécessaire
  • Respect des habitudes et du rythme de chaque enfant
Le travail en équipe et le respect des protocoles
  • Application des règles d’hygiène et de sécurité
  • Entretien et désinfection du matériel et des espaces
  • Participation aux réunions d’équipe
  • Collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants, infirmiers(ères), puéricultrices et autres professionnels
  • Participation au projet pédagogique de la structure
PROFIL RECHERCHE :
  • Diplôme CAP PETITE ENFANCE OU CAP ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE
  • Sens du contact et bienveillance envers les enfants
  • Patience, écoute et esprit d’équipe
  • Une première expérience auprès des jeunes enfants est appréciée

Rejoindre la crèche, c’est intégrer une équipe engagée, passionnée par le bien-être et le développement des enfants, dans un cadre de travail chaleureux et stimulant.

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