Aide familial (H/F)

SOS VILLAGES D'ENFANTS; Carros; Sur place; EUR 24 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèque culture

Chèque vacances

Chèque cadeau

Avantages CSE

Résumé du poste

SOS Villages d'Enfants recherche un(e) Aide familial-e pour notre village de Carros en CDI à 80% afin d'accompagner les enfants dans leur vie quotidienne et favoriser leur épanouissement. Vous interviendrez dans un cadre familial et sécurisé, avec une équipe pluridisciplinaire, et contribuerez à des projets d'autonomie affective et sociale.

Le poste demande disponibilité, sens de l'organisation et capacité d'adaptation, avec un véhicule de service et gérez les activités quotidiennes selon les

Qualifications

• Qualités humaines et relationnelles fortes adaptées au travail avec des enfants
• Capacité d'écoute et de soutien émotionnel et éducatif
• Sens de l'organisation et autonomie dans les tâches quotidiennes

Responsabilités

• Accompagner les enfants dans la vie quotidienne et favoriser leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Maintenir un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux dans les maisons du village.
• Contribuer à la mise en place des projets personnalisés pour chaque enfant et assurer la coordination avec les intervenants.
• Gérer l'organisation du quotidien, les repas et les déplacements si nécessaire.
• Participer activement à la vie du village et aux projets sociaux de la Fondation.

Connaissances

Empathie

Écoute active

Organisation

Travail en équipe

Disponibilité

Formation

CAP/BEP ou équivalent

Description du poste

Il faut tout un village pour grandirCertains métiers changent vos vies ! Chez Villages d'Enfance Ensemble (anciennement SOS Villages d'Enfants), nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant.Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel-le-s engagé-e-s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu'à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société.Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchonsUn-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Carros en CDI à 80%Votre engagement, leur avenir !Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureuxVous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'EnfanceVous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfantVous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familialeVous participerez activement à la vie du village et aux projets sociaux de la FondationVotre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi !Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village,166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h.Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.Vos qualités compteront plus que vos diplômes !Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durableVous savez prendre du reculVous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissagesVous appréciez le travail en équipeVous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptationVous avez développé un sens de l'organisation certainLes incontournables :Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition.Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfantsVos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants :Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail.Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances.Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.Votre salaire démarrera à 24 000€ bruts / an, prime Ségur incluseLorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition.Un processus de recrutement immersifNous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineHoraires annuels
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 25000.0 Euros
• CSE

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans ses activités quotidiennes
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• Effectuer les courses d'une personne
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Favoriser la communication entre les différents intervenants
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Normes d'hygiène et de propreté
• Organiser des activités récréatives pour les enfants
• Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
• Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
• Rendre compte de son activité
• Respecter la confidentialité des informations
• Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

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