Aide-éducatrices ou aide-éducateurs de la petite enfance occasionnels

Conseil scolaire du Grand Nord; Eccles; Sur place; EUR 14 000 - 19 000; Temps partiel

Résumé du poste

Conseil scolaire du Grand Nord recherche des aides-éducatrices ou aides-éducateurs de la petite enfance occasionnels pour intervenir dans les écoles du réseau. Entrée en fonction: dès que possible; cadre de concours externe et travail en milieu scolaire.

La durée et les modalités précises seront discutées lors du processus de sélection; le poste implique d’encourager le développement des élèves et de respecter les politiques en vigueur du CCSG Nord.

Qualifications

• Certificat collégial d’un an en Aide-éducateur à la petite enfance ou équivalent.
• Minimum de 6 mois d’expérience avec des jeunes enfants.

Responsabilités

• Appuyer l’éducatrice et l’éducateur de la petite enfance.
• Encourager l’épanouissement intellectuel, physique et affectif des élèves.
• Participer à la livraison du programme Place des jeunes lors de la journée prolongée.

Connaissances

Bilingue FR/EN

Esprit d'équipe

Compétences interpersonnelles

Communication

Gestion de groupe

Gestion du stress

Sens des responsabilités

Connaissance lois/politiques

Initiative et débrouillardise

Tact et discrétion

Formation

Certificat collégial d’un an en Aide-éducateur à la petite enfance

Description du poste

Aide-éducatrices ou aide-éducateurs de la petite enfance occasionnels

Date d’entrée en fonction:Dès que possible

Lieu de travail: Écoles du Conseil scolaire du Grand Nord

Salaire:19,27 $

Type:Concours externe

Qualifications et exigences

• Certificat collégial d’un an en Aide-éducateur à la petite enfance (« Early Childhood Assistant Program ») ou l’équivalent;
• Minimum de 6 mois d’expérience à travailler avec des jeunes enfants.

Compétences

• Démontrer une bonne maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit;
• Savoir travailler en équipe;
• Bonnes capacités interpersonnelles;
• Bonnes aptitudes en communication;
• Aptitude dans la gestion de groupe;
• Être capable de travailler sous pression dans un environnement mouvementé;
• Faire preuve d’un bon sens des responsabilités;
• Avoir des connaissances au sujet des lois pertinentes, des politiques et des procédures du Conseil;
• Faire preuve d’initiative, de créativité et de débrouillardise;
• Faire preuve de tact, de diplomatie, de discrétion et de discernement.

Sommaire des responsabilités

La personne qui occupe ce poste relève de la direction d’école et de la gestionnaire des Services de la petite enfance et a pour rôle d’appuyer l’éducatrice, l’éducateur de la petite enfance. La personne fait participer les élèves à des activités susceptibles d’encourager leur épanouissement intellectuel, physique et affectif. Dans le cadre de la journée prolongée le matin et en fin de journée et lors des congés scolaires, la personne aura à appuyer la livraison du programme Place des jeunes.

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Francine Vaillancourt, présidente

Carl Dussault, directeur de l’éducation

En vertu du règlement 521/01 tel qu’amendé par le Règlement 322/03 et de la ligne de conduite du Conseil scolaire du Grand Nord, tout membre du personnel doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d’entrer en fonction. Si on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.

Le Conseil scolaire du Grand Nord encourage l’égalité d’accès à l’emploi.