AIDE EDUCATRICE EN CRECHE (VANNES) (H/F)

RESSOURCEA; Vannes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif recherche une animatrice petite enfance pour un CDD de 2 mois à Vannes. Vous serez en charge de l'accueil, de la sécurité et de l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans, tout en proposant des activités d'éveil et en collaborant avec l'équipe. Une formation CAP AEPE est exigée. Le poste offre un travail à 35 heures par semaine et un environnement bienveillant.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation CAP AEPE indispensable.

Responsabilités

• Assurer l'accueil, la sécurité et l'hygiène des enfants.
• Proposer et animer des activités adaptées aux enfants.
• Transmettre des informations aux parents sur la journée de l'enfant.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formation

CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)

Description du poste

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation.

Missions Principales

L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement à leur éveil et à leur développement dans le respect de leur rythme individuel.

• Accueil et accompagnement des enfants:
  • Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
  • Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée.
  • Respecter le rythme et les besoins individuels de chaque enfant.
  • Favoriser l'autonomie progressive de l'enfant dans les gestes du quotidien.
  • Accompagner les moments clés de la journée : repas, sieste, change, jeux.
• Soins et hygiène:
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants : change, lavage des mains, mouchage.
  • Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel.
  • Participer à la préparation et au service des repas en respectant les protocoles d'hygiène.
  • Observer et signaler tout signe inhabituel concernant la santé de l'enfant.
• Activités d'éveil et de développement:
  • Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants.
  • Créer un environnement stimulant favorisant l'éveil sensoriel, moteur, cognitif et social.
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
  • Aménager les espaces de jeux et d'activités de manière sécurisée et attractive.
  • Encourager la socialisation et les interactions positives entre enfants.
• Communication et travail d'équipe:
  • Transmettre les informations importantes aux parents concernant la journée de l'enfant.
  • Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de pratiques.
  • Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
  • Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles au sein de la structure.

Type de contrat : CDD - 2 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Complémentaire santé
• selon profil et experience

Déplacements : Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents- CAP AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Cette compétence est indispensable
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Employeur

RESSOURCEA est un Groupement d'Intérêt Economique (GIE) à but non lucratif. Notre objectif est de proposer des programmes pédagogiques qualitatifs en adéquation avec les attentes des familles et des besoins des enfants. L'adaptation du projet est pour nous primordiale. Chaque micro-crèche adhérente du GIE est coordonnée par une directrice de pôle diplômée (DE EJE) qui a pour mission d'échanger avec les familles, de suivre et d'accompagner les équipes dans la prise en charge de l'enfant.