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Aide-comptable

REGA

Lesménils

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise comptable recherche un(e) Aide-comptable pour renforcer son service comptable à Lesménils. Le poste en CDI temps plein inclut des responsabilités telles que le contrôle et l'enregistrement des factures, la saisie bancaire quotidienne, et la gestion des relances clients. Un diplôme BAC +2 en comptabilité est requis, et le salaire sera déterminé selon le profil du candidat. Des avantages tels que des titres restaurant et chèques vacances sont inclus.

Prestations

Titres restaurant (60% pris en charge par l'employeur)
Chèques vacances
Carte cadeau fin d'année CSE

Qualifications

  • Diplôme BAC +2 en comptabilité requis.
  • Capacité à gérer des tâches multiples en comptabilité.
  • Précision et organisation dans le traitement des factures.

Responsabilités

  • Contrôle et enregistrement des factures fournisseurs.
  • Saisie quotidienne des opérations bancaires.
  • Préparation des règlements et relances clients.

Connaissances

Contrôle des factures fournisseurs
Saisie bancaire
Gestion administrative
Relances clients

Formation

BAC +2 Comptabilité
Description du poste

35H/semaine
Travail en journée

Afin de renforcer notre service comptable à notre siège social situé à LESMENILS (54) proche sortie A31 Pont à mousson,

Nous recherchons un (e) Aide-comptable dans le cadre d'un CDI temps plein, pour assister nos comptables dans la gestion de la comptabilité clients et fournisseurs et en particulier :

Responsibilities
  • Contrôle, enregistrement des factures fournisseurs
  • Contrôle de la saisie dématérialisée et de l'intégration des flux
  • Saisie quotidienne des banques
  • Lettrage et suivi des comptes fournisseurs
  • Préparation des règlements fournisseurs
  • Préparation des prélèvements clients
  • Saisie des règlements clients
  • Relances et suivi des impayés
  • Pointage et lettrage des écritures comptables
  • Gestion de tâches administratives
Qualifications

Diplôme : BAC +2 Comptabilité

Salaire mensuel brut : selon profil du candidat + gratification conventionnelle

Benefits

Avantages : titres restaurant (60 % prise en charge par l'employeur) - chèques vacances et carte cadeau fin d'année CSE

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