Aide Auxiliaire de Puériculture (H/F) CDI- Crèche Associative (H/F)

NICOLAS ET PIMPRENELLE; Pibrac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche associative à gestion parentale à Pibrac propose un poste d'Aide Auxiliaire de Puériculture en CDI. Vous serez en charge d'accueillir des enfants, d'accompagner leur développement quotidien et de travailler en étroite collaboration avec une équipe stable. Le contrat est à temps partiel (28H/semaine) avec un salaire brut mensuel compris entre 1900 et 2000 euros sur 12 mois. L'expérience n'est pas obligatoirement requise mais un CAP petite enfance est indispensable.

Prestations

Complémentaire santé

Salaire conventionnel selon la convention collective Alisfa

Qualifications

• Débutant accepté.
• Cette formation est indispensable pour travailler avec les jeunes enfants.

Responsabilités

• Travailler en journée avec des enfants de 0 à 3 ans.
• Collaborer avec une équipe de 5 professionnelles.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Français

Formation

CAP petite enfance

Description du poste

Offre n° 201DLMY
Aide Auxiliaire de Puériculture (H/F) CDI- Crèche Associative (H/F)

Le Multi-accueil Nicolas et Pimprenelle est une crèche associative à gestion parentale de 20 agréments, qui a pour mission d'accueillir les enfants de la commune de Pibrac. Dans cette petite crèche associative, le projet pédagogique porte les valeurs de l'équipe qui s'articulent autour de 3 axes :
‑Respect de l'enfant comme sujet à part entière,
‑Favoriser le développement de l'enfant et son autonomie,
‑Reconnaître la place des parents au sein de la structure soins. Nous accordons donc une importance particulière aux respects des besoins et rythmes de chaque enfant, travaillons nos pratiques autour de la motricité libre, le jeu libre et accompagnons au mieux le développement du langage par « la communication gestuelle associée à la parole ». Notre équipe est composée de professionnels passionnés, solidaires et engagés depuis de nombreuses années sur la structure. Cette équipe stable avec une expérience solide permet de garantir un bon environnement de travail pour favoriser cet accueil de qualité de l'enfant et cette relation de confiance indispensable que nous entretenons avec les familles. Pour 20 à 22 enfants au quotidien nous sommes toujours 5 professionnelles (2 sur le groupe des grands, 3 sur le groupe moyens/bébés). Prise de poste à compter de janvier 2026.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine
Tache : Travail en journée
Aucun déplacement.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• ‑Salaire conventionnel correspondant à la convention collective à Alisfa

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- CAP petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Français Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants