Aide aux personnes âgées H/F

Amelis; Quimper; Sur place; EUR 17 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation rémunérée

Mutuelle d'entreprise

Avantages CSE

Résumé du poste

Amelis, spécialiste de l’accompagnement des personnes âgées à domicile, recrute une aide aux personnes âgées à Quimper. CDI, planning régulier et missions proches de chez vous vous attendent pour intervenir auprès de personnes en perte d'autonomie.

Rémunération attractive de 12,34 €/h à 12,87 €/h avec réévaluation selon ancienneté et expérience. Prime de participation et congés payés, formation rémunérée dès le démarrage et mutuelle d'entreprise.

Qualifications

• Diplôme du secteur médico-social I ou expérience d'au moins 1 an dans l’aide à domicile.
• Expérience en EHPAD ou domicile souhaitée.
• Disponibilité CDI et planning régulier.

Responsabilités

• Aide à la toilette et à l'habillage des personnes âgées.
• Aide à la préparation et à la prise des repas.
• Aide aux courses et démarches administratives.
• Soutien et compagnie et activités.

Connaissances

Empathie

Patience

Autonomie

Formation

Diplôme secteur I ou expérience 1 an

Description du poste

Diplôme du secteur de niveau I ou expérience de 1 an

Rejoignez Amelis, spécialiste de l’accompagnement des personnes âgées à domicile

L'agence Amelis de Quimper recherche une aide aux personnes âgées à Quimper pour intervenir auprès de personnes en perte d'autonomie.

Vous êtes auxiliaire de vie, aide-soignant ou vous avez de l'expérience auprès des personnes âgées (en EHPAD ou à domicile) et vous souhaitez vous engager auprès des plus fragiles ? Amelis vous propose un emploi stable et valorisant en CDI avec un planning régulier et des missions proches de chez vous.

Parce que votre profession est essentielle, nous mettons tout en œuvre pour vous offrir les meilleures conditions de travail

• Un emploi salarié en CDI selon vos disponibilités.
• Une rémunération attractive et stable, supérieure à la convention collective.
• Une formation rémunérée est proposée dès le démarrage.
• De nombreux avantages comme une prime de formation en e-learning qui récompense votre implication !

Votre rémunération

• Votre rémunération de 12,34€/heure à 12,87€/heure, est régulièrement réévaluée en fonction de l'ancienneté et de l'expérience.
• Prime de participation annuelle, calculée selon les résultats de l’entreprise.
• Les dimanches et jours fériés sont majorés de 25%.
• Les contrats en CDI en mode prestataire permettent d'obtenir 5 semaines de congés payés par an.
• Les frais de déplacement sont pris en charge : indemnités kilométriques ou remboursement du titre de transport.
• Les intermissions sont payées, conformément à la convention collective des services à la personne.
• Parcours interne motivant : nombreuses formations, opportunités d’évolution et revalorisations salariales liées à votre progression.

Et profitez de nos nombreux avantages :

• Une mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille.
• Les offres de notre CSE.

L’accès à une plateforme de réductions pour vos dépenses quotidiennes.

Votre bien-être au travail est notre priorité

• Flexibilité: unplanning qui correspond à vos besoins.
• Proximité: desmissions proches de chez vous pour optimiser vos trajets !
• Accompagnement: une équipe bienveillante toujours à vos côtés et un interlocuteur privilégié.
• Evolution : pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle vers des postes d'auxiliaire de vie 2, 3 et chargé(e) de qualité.

Les missions de l'assistant de vie

• Aide à la toilette et à l'habillage : pour leur permettre de rester chez eux le plus longtemps possible.
• Aide à la préparation et à la prise des repas : pour leur redonner l'appétit.
• Aide aux courses et aux démarches administratives : pour alléger leur journée.
• Soutien et compagnie : sorties, loisirs... pour rompre l'isolement et les faire sourire.

Diplômé(e) du secteur médico-social ou vous justifiez d’un minimum de 1 an d’expérience comme auxiliaire de vie, aide-soignant, dans l'aide à la personne à domicile ou en structure (EHPAD, MAS, SAAD). Si ce n'est pas le cas, mais que vous justifiez d'une première expérience dans l'aide à la personne, nous accompagnons votre parcours d'auxiliaire de vie avec une formation diplômante.

Responsable des ressources humaines

Chez Amelis, nous encourageons le développement des compétences à travers une formation continue et offrons des opportunités d'évolution vers des postes de niveaux supérieurs ou au sein de nos agences : auxiliaire de vie, chargé qualité, mentors...

vous aimez prendre soin des autres, surtout s'ils en ont besoin.

vous avez envie d'améliorer le quotidien des plus fragiles.

vous savez qu'un sourire illumine leur journée !