Aide aux personnes âgées H/F

Amelis; Franconville; On-site; EUR 17,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI

Rémunération attractive

Formation rémunérée

Prime de formation

Mutuelle d'entreprise

Réductions via plateforme

Job summary

Amelis recherche une aide aux personnes âgées à Franconville pour intervenir auprès de personnes en perte d'autonomie. CDI stable avec planning régulier, rémunération attractive et formation rémunérée dès le démarrage.

Vous évoluerez dans une équipe bienveillante avec des perspectives d’évolution et des avantages variés, y compris des indemnités de déplacement et des congés payés.

Qualifications

• Diplôme du secteur médico-social exigé ou expérience d’au moins 1 an auprès des personnes âgées.
• Expérience en EHPAD ou à domicile souhaitée.
• Poste en CDI avec planning régulier et missions proches du domicile.

Responsibilities

• Aide à la toilette et à l’habillage des personnes accompagnées.
• Aide à la préparation et à la prise des repas.
• Aide aux courses et aux démarches administratives.
• Soutien et compagnie pour rompre l’isolement.

Skills

Expérience auprès des personnes âgées

Aide à domicile

Education

Diplôme secteur médico-social

Job description

Diplôme du secteur de niveau I ou expérience de 1 an

Rejoignez Amelis, spécialiste de l’accompagnement des personnes âgées à domicile

L'agence Amelis de Beaumont-sur-Oise recherche une aide aux personnes âgées à Franconville pour intervenir auprès de personnes en perte d'autonomie.

Vous êtes auxiliaire de vie, aide-soignant ou vous avez de l'expérience auprès des personnes âgées (en EHPAD ou à domicile) et vous souhaitez vous engager auprès des plus fragiles ? Amelis vous propose un emploi stable et valorisant en CDI avec un planning régulier et des missions proches de chez vous.

Parce que votre profession est essentielle, nous mettons tout en œuvre pour vous offrir les meilleures conditions de travail

• Un emploi salarié en CDI selon vos disponibilités.
• Une rémunération attractive et stable, supérieure à la convention collective.
• Une formation rémunérée est proposée dès le démarrage.
• De nombreux avantages comme une prime de formation en e-learning qui récompense votre implication !

Votre rémunération

• Votre rémunération de 12,34€/heure à 12,87€/heure, est régulièrement réévaluée en fonction de l'ancienneté et de l'expérience.
• Prime de participation annuelle, calculée selon les résultats de l’entreprise.
• Les dimanches et jours fériés sont majorés de 25%.
• Les contrats en CDI en mode prestataire permettent d'obtenir 5 semaines de congés payés par an.
• Les frais de déplacement sont pris en charge : indemnités kilométriques ou remboursement du titre de transport.
• Les i ntermissions sont payées, conformément à la convention collective des services à la personne.
• Parcours interne motivant : nombreuses formations, opportunités d’évolution et revalorisations salariales liées à votre progression.

Et profitez de nos nombreux avantages :

• Une mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille.
• Les offres de notre CSE.

L’accès à une plateforme de réductions pour vos dépenses quotidiennes.

Votre bien-être au travail est notre priorité

• Flexibilité: unplanning qui correspond à vos besoins.
• Proximité: desmissions proches de chez vous pour optimiser vos trajets !
• Accompagnement: une équipe bienveillante toujours à vos côtés et un interlocuteur privilégié.
• Evolution : pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle vers des postes d'auxiliaire de vie 2, 3 et chargé(e) de qualité.

Les missions de l'assistant de vie

• Aide à la toilette et à l'habillage : pour leur permettre de rester chez eux le plus longtemps possible.
• Aide à la préparation et à la prise des repas : pour leur redonner l'appétit.
• Aide aux courses et aux démarches administratives : pour alléger leur journée.
• Soutien et compagnie : sorties, loisirs... pour rompre l'isolement et les faire sourire.

Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !

Diplômé(e) du secteur médico-social ou vous justifiez d’un minimum de 1 an d’expérience comme auxiliaire de vie, aide-soignant, dans l'aide à la personne à domicile ou en structure (EHPAD, MAS, SAAD). Si ce n'est pas le cas, mais que vous justifiez d'une première expérience dans l'aide à la personne, nous accompagnons votre parcours d'auxiliaire de vie avec une formation diplômante.

On vous attend avec impatience !

Responsable des ressources humaines

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bien-être des personnes les plus fragiles ? Que vous soyez diplômée ou pas, nous attendons votre candidature avec impatience !

Chez Amelis, nous encourageons le développement des compétences à travers une formation continue et offrons des opportunités d'évolution vers des postes de niveaux supérieurs ou au sein de nos agences : auxiliaire de vie, chargé qualité, mentors...

vous aimez prendre soin des autres, surtout s'ils en ont besoin.

vous avez envie d'améliorer le quotidien des plus fragiles.

vous savez qu'un sourire illumine leur journée !

Responsable de l'agence Beaumont-sur-Oise