Aide à Domicile – Vie Sociale, CDI, Horaires Flexibles

Fédération ADMR du Nord; Waziers; On-site; EUR 16,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Intégration avec binôme

Planning adapté

Horaires modulés

Smartphone professionnel

Majoration dimanche/fériés 45%

Indemnisation des trajets 0,47 € parkm

Indemnisation des trajets domicile/tra

Formation

Plateforme d’écoute psychologique

Assurance auto complémentaire

Avantages salariaux (billetterie)

Ergothérapeute à la demande

Job summary

La Fédération ADMR du Nord recrute une Auxiliaire de Vie Sociale en CDI pour intervenir à domicile auprès de personnes fragilisées, afin de favoriser leur maintien dans leur cadre de vie habituel.

Titulaire du DEAVS ou DEAES, vous effectuerez les actes essentiels, veillerez au bien-être et participerez à l’accompagnement social. Le poste prévoit 104 heures par mois, avec alternance week-ends sur deux et des majorations selon diplômes et ancienneté.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS).
• OU Diplôme d’État d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité activité à domicile.
• Autonomie, esprit d’analyse et sens de l’observation exigés.

Responsibilities

• Aider aux actes essentiels de la vie (hygiène, toilette, repas, lever/coucher).
• Entretenir le cadre de vie et le linge.
• Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, démarches administratives).
• Veiller sur l’évolution et stimuler le bien-être.

Skills

Autonomie

Sens de l'organisation

Qualités relationnelles

Discrétion

Capacité d'adaptation

Sens de l'observation

Analyse des situations

Esprit d'équipe

Education

DEAVS

DEAES

Job description

La Fédération ADMR du Nord recrute une Auxiliaire de Vie Sociale en CDI pour intervenir à domicile auprès de personnes fragilisées, afin de favoriser leur maintien dans leur cadre de vie habituel.

Titulaire du DEAVS ou DEAES, vous effectuerez les actes essentiels, veillerez au bien-être et participerez à l’accompagnement social. Le poste prévoit 104 heures par mois, avec alternance week-ends sur deux et des majorations selon diplômes et ancienneté.