AIDE A DOMICILE sans actes essentiels (H/F)

AMAELLES; Roche-la-Molière; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide à domicile recrute un(e) Aide à Domicile en CDI à Roche-la-Molière. Vous aiderez les personnes dans leur vie quotidienne, tout en assurant leur sécurité et bien-être. Pas besoin de diplôme, mais un permis B et un véhicule sont obligatoires. Salaire horaire brut de 11,88 € à 12,34 €. Avantages incluent des primes, une assurance employeur et une demi‑journée de repos fixe par semaine.

Prestations

Prise en charge des kilomètres domicile-lieu d'intervention

Prime de cooptation

Options mutuelle et contrat de Prévoyance

Prime d'équipements

Tarifs préférentiels sur activités

Qualifications

• Métier accessible sans diplôme particulier.
• Être titulaire du Permis B et d'un véhicule.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Aider dans les actes ordinaires de la vie quotidienne.
• Rassurer, stimuler et alerter des fragilités.
• Prévenir la perte d'autonomie.

Connaissances

Capacités à communiquer en français

Aisance relationnelle

Dynamisme

Savoir-être

Description du poste

Offre n° 200MWVN : AIDE A DOMICILE sans actes essentiels (H/F)

Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI, pour intervenir sur les secteurs de Roche-la-Molière, Saint-Victor-sur-Loire et ST‑Genest‑Lerpt.

Responsabilités

• Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties, etc.
• Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées afin de prévenir la perte d'autonomie et de permettre à ces personnes de rester à leur domicile.

Conditions / Avantages

• Type de contrat : CDI.
• Temps partiel : 30 h/semaine.
• Lieu : domicile d'un particulier.
• Salaire brut horaire : de 11,88 € à 12,34 €.
• Prise en charge des kilomètres « domicile‑lieu d'intervention » pour la première et la dernière intervention de la journée.
• Prime de cooptation.
• Travail le samedi majoré de 25 %.
• Majoration du taux horaire de 15 % pour les interventions se finissant après 18h30.
• Majoration du taux horaire de 50 % pour les interventions les dimanches et jours fériés, hors 1er mai.
• Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre.
• Prime d'équipements : smartphone, blouse, masques, etc.
• Options mutuelle et contrat de Prévoyance.
• Contrat de prévoyance (assurance contre les aléas de la vie).
• Une demi‑journée de repos fixe par semaine pour les temps partiels.
• Pas d'intervention le weekend afin d'équilibrer vie personnelle et professionnelle.
• Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités et cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique.

Qualifications / Profil souhaité

• Métier accessible sans diplôme particulier.
• Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire).
• Capacités à communiquer dans la langue française.
• Aisance relationnelle et savoir‑être.
• État d'esprit dynamique et bienveillant.
• Débutant accepté.

Développement du parcours

Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel afin d'obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.