Aide à domicile - Job d'été

ADMR; Mayenne; Sur place; EUR 16 558 - 18 019; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Accompagnement à la prise de poste

Emploi de proximité

Reprise d'ancienneté

Dimanches et jours fériés majorés

Smartphone professionnel

Prêt de voiture en cas de panne

Avantages salariés

Résumé du poste

Une association d'aide à domicile recherche des Aides à domicile (H/F) pour des remplacements d'été en Mayenne. Le poste implique d'accompagner les familles et les personnes âgées dans leurs actes quotidiens. Les candidats doivent être autonomes et avoir des compétences relationnelles. Le taux horaire varie de 12,02 à 13,08€, et des avantages tels qu'un smartphone pro et un accompagnement à la prise de poste sont inclus.

Qualifications

• Diplômé(e) ou non diplômé(e) est accepté.
• Expérimenté(e) ou débutant(e) sont les bienvenus.
• Titulaire du permis B nécessaire.

Responsabilités

• Accompagner les personnes dans leur vie quotidienne.
• Assurer le ménage et l'aide aux tâches domestiques.
• Prendre soin des enfants et des activités sociales.

Connaissances

Autonomie

Sens de l'organisation

Qualités relationnelles

Discrétion

Capacité d'adaptation

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme dans le secteur du service à la personne

Description du poste

Description Du Poste

A la recherche d'un emploi pour cet été ? Rejoignez l'une de nos associations ADMR de la Mayenne.

L’association ADMR de LA COLMONT recherche des Aides à domicile (H/F) pour les remplacements d'été. Vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l’accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne.

DES MISSIONS CONCRETES

• Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention...) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs).
• Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports...
• Garder et s’occuper des enfants.

REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

• Taux horaire de 12.02€ à 13,08€
• Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté
• Un temps de travail à temps plein ou partiel
• Planning adapté à vos disponibilités
• Des trajets indemnisés (0,38€/km), en plus du salaire de base

DE NOMBREUX AVANTAGES

• Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons…)
• Un emploi de proximité
• La reprise d’ancienneté d’après la convention collective
• Des roulements le week-end 1/3 ou ¼
• Les dimanches et jours fériés sont majorés
• Un smartphone professionnel
• Une plateforme d’avantages salariés
• Le prêt de voiture en cas de panne
• Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule

Profil recherché

• Diplômé(e) ou non diplômé(e) – La détention d’un diplôme dans le secteur du service à la personne est fortement appréciée.
• Expérimenté(e) ou débutant(e)
• Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
• Titulaire du permis B

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