Aide à Domicile (H/F) Rive de Gier et ses environs

Amaelles Gard; Rive-de-Gier; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Valorisation financière du diplôme enl

Reprise d’ancienneté

Frais kilométriques pris en charge

Assurance automobile pro

Équipements fournis

Repos fixe ½ journée pour temps part.

Majoration samedi 25%

Majoration dimanche/jours fériés 50%

Majoration après 18h30 15%

Résumé du poste

Aide à Domicile chez Amaelles Loire intervient au domicile des personnes dépendantes dans le secteur de Rive-de-Gier et ses environs. Poste en CDI, temps partiel ou temps plein; une formation interne de 3 jours est dispensée pour les nouveaux entrants sans expérience, et le niveau débutant est accepté.

Permis B et véhicule indispensables, déplacements dans un secteur géographique restreint. Avantages: prise en charge des frais kilométriques, équipements fournis, majorations pour samedi,

Qualifications

• Formation requise: Accessible sans diplôme particulier
• Niveau d’expertise: Débutant accepté
• Formation interne de 3 jours dispensée pour les entrants sans expérience

Description du poste

Intitulé du poste

Aide à Domicile (H/F)

Lieu de travail

Rive-de-Gier et ses environs

Poste à pourvoir à partir de

Dès que possible

Type de contrat

CDI

Nombre d’heures par semaine

Temps partiel/Temps plein

Formation requise

Accessible sans diplôme particulier

Niveau d’expertise requis

Débutant accepté

Une formation interne de 3 jours est dispensée pour les nouveaux entrants sans expérience

Moyens de locomotion

Permis B et véhicule indispensables – Déplacements dans un secteur géographique restreint

Vos avantages en tant qu’Aide à Domicile chez Amaelles Loire

• Valorisation financière du diplôme en lien avec l’emploi
• Reprise d’ancienneté dans l’emploi ou dans la Branche sous condition
• Prise en charge des frais kilométriques à partir du domicile
• Assurance automobile professionnelle payée par l’employeur
• Équipements fournis (smartphone, gants, blouse, …)
• ½ journée de repos fixe déterminée à l’embauche pour les temps partiels
• Majoration du taux horaire de 25% des interventions les samedis
• Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés (hors 1er mai)
• Majoration du taux horaire de 15% des heures d’intervention se finissant après 18h30