Vos missions
- Aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage)
- Aide aux déplacements et à la mobilité
- Préparation de repas
- Aide à l'alimentation
- Aide au maintien de la vie sociale
- Entretien de la maison
- Veille sur l'évolution de la personne
Rémunération
- Une rémunération constante garantie (en CDI, annualisation du temps de travail)
- Reprise d'ancienneté possible
- Paiement des temps d'inter vacation (temps de trajet entre les interventions)
- Paiement des trajets d'inter vacation à 0,47€ par kilomètre (au-delà de la convention collective)
- Majoration des heures de 25 % pour le samedi et de 50 % pour le dimanche (au-delà de la convention collective)
- 1 heure d'organisation de temps de travail payée chaque mois
- Prime trimestrielle sur objectifs jusqu'à 150 euros (bruts sur base 35h/semaine)
Conditions de travail / Avantages
- CDI en temps complet ou temps partiel (au choix)
- Zone d'intervention limitée à un secteur de villes du sud-ouest lyonnais (Givors, Grigny, Saint‑Genis‑Laval, Oullins, Pierre‑Bénite, Irigny et Charly)
- Une journée minimum dédiée à l’intégration avec tutorat
- Des interventions uniquement en journée (entre 8h et 20h)
- Un week‑end par mois avec 2 jours de récupération
- Les CDI temps partiels de moins de 28h par semaine ont 2 demi‑journées de libre (non disponibilité) dans la semaine et ceux de plus de 28h ont 1 demi‑journée de libre (non disponibilité)
- Mutuelle d'entreprise avec participation employeur de 58 %
- Système de prévoyance avec prise en charge au-delà de la base de la Sécurité Sociale
- Une voiturette sans permis disponible, ainsi qu'une voiture de service
Contrat
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail les week‑ends et jours fériés
Salaire
- Salaire brut : 12,31 € horaire sur 12 mois
- Complémentaire santé
Déplacements
Quotidiens
Expérience
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents Santé
- Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social
Compétences
- Rigueur
- Permis B – Véhicule léger – indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
20 à 49 salariés
Association loi 1901 à but non lucratif, partie de la Branche Professionnelle de l'Aide à Domicile, qui fédère dans toute la France plus de 5 000 associations et en emploie plus de 220 000 salariés.
Nous nous engageons en tant qu'employeur à garantir à nos salariés des conditions d'emploi et une qualité de vie au travail les meilleures possibles, compte tenu de nos moyens financiers et de la réglementation applicable.
M. Alain DEFAIT