Aide à domicile (H/F)

MAIRIE; Plœmeur; Sur place; EUR 17 710 - 23 960; Temps partiel

Résumé du poste

MAIRIE recherches un(e) Aide à domicile pour le CCAS, poste à temps partiel (28 h/semaine) en CDD d’un an, à pourvoir à compter du 15/09/2026, sous l’autorité de la Directrice du CCAS.

Le contrat prévoit travail en journée, week-ends et jours fériés, avec un salaire brut mensuel de 1 867,02 € sur 12 mois. Débutant accepté, Permis B indispensable pour déplacements.

Qualifications

• Adaptabilité et disponibilité.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Patience et ponctualité.
• Réactivité en urgence.
• Maîtrise des techniques d’entretien et de nettoyage.
• Connaissance des règles d’hygiène et de diététique.

Responsabilités

• Accompagner et aider la personne dans la vie quotidienne.
• Aider à l’habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge.
• Apporter un soutien lors de la toilette et des repas.
• Effectuer les achats alimentaires et préparer les repas.
• Accompagner lors des déplacements médicaux et des promenades.
• Aider à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie et des tâches ménagères.

Connaissances

Adaptabilité

Disponibilité

Rigueur

Organisation

Patience

Ponctualité

Réactivité

Écoute et empathie

Outils

Permis de conduire B

Description du poste

Appel à candidatures
Poste d’Aide à domicile – C.C.A.S : Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile
Il s’agit d’un poste à temps non complet (28 h/semaine) en CDD d’un an à pourvoir à compter du 15/09/2026, placé sous l’autorité de la Directrice du C.C.A.S.

Type de contrat : CDD – 12 mois.
Durée du travail : Temps partiel – 28 h/semaine.
Horaires : Travail en journée, week‑ends et jours fériés.

Salaire brut mensuel : 1 867,02 € sur 12 mois.

Missions

• Accompagner et aider la personne dans la vie quotidienne.
• Aider à l’habillage et au déshabillage de la personne et veiller à la propreté du linge.
• Apporter un soutien lors de la toilette.
• Effectuer les achats alimentaires.
• Préparer le repas.
• Apporter un soutien lors du repas.
• Accompagner lors des déplacements médicaux.
• Aider à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie.
• Effectuer les tâches ménagères courantes (repassage, nettoyage, etc.).
• Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle.
• Stimuler les échanges sociaux et la participation à des activités culturelles, intellectuelles, ludiques, etc.
• Accompagner la personne lors des promenades.
• Aider dans les démarches administratives.

Profil souhaité

• Adaptabilité et disponibilité.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Patience, ponctualité.
• Réactivité dans les situations d’urgence.
• Maîtrise des techniques d’entretien et de nettoyage.
• Connaissance des règles d’hygiène et de diététique.

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences techniques

• Dépoussiérage des sols, tapis, meubles et objets; aération et désodorisation des pièces.
• Respect des normes d’hygiène et de propreté.
• Permis de conduire B (véhicule léger) indispensable.

Qualités professionnelles

• Écoute, empathie.
• Réactivité.
• Rigueur et précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d’activité : Administration publique générale.
• Travail les week‑ends et jours fériés.
• Temps non complet (28 h/semaine).

Comment candidater ?

Adresser une lettre de candidature et un CV dès que possible à Monsieur le Président du Conseil d’Administration.

Via le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/fcax303ptk5tpwlict