Aide a Domicile H/F

Ass Admr Presqu'ile D'arvert; Les Mathes; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle de groupe

Congés supplémentaires

Plate-forme CE et soutien psychologue

Résumé du poste

Ass Admr Presqu'ile D'arvert recherche un(e) aide à domicile pour intervenir sur le secteur des Mathes et Saint-Augustin. Vous réaliserez ou aiderez les activités domestiques et administratives auprès de personnes ne pouvant plus le faire seules, et vous assisterez au quotidien.

Amplitude horaire 08h00-20h00 du lundi au vendredi, avec 1 week-end sur 3. Véhicule et smartphone fournis; soutien et formation continue proposés.

Qualifications

• Expérience non exigée; débutant accepté.
• Connaissances des normes d'hygiène et de propreté.
• Capacité à réaliser les tâches domestiques et administratives simples.

Responsabilités

• Réaliser ou aider à l'accomplissement des activités domestiques et administratives.
• Aider au lever, toilette, repas et courses pour les personnes dépendantes.
• Garder des enfants et soutenir les actes de la vie quotidienne selon les besoins.
• Travail en équipe et liaison avec les clients et leur entourage.

Connaissances

Hygiène et propreté

Entretien domestique

Autonomie

Formation

Diplôme non requis

Description du poste

attaché(e) à la Présidente de l'antenne de l'ADMR de la Presqu'ile d'Arvertsur le secteur des Mathes, st AugustinVos missions :Réaliser ou aider à l'accomplissement des activités domestiques et administratives essentiellement auprès de personnes ne pouvant plus le faire en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagèresAssister et soulager les personnes qui ne peuvent plus réaliser seules les actes de la vie quotidienneVos activités peuvent varier par rapport a votre profil par exemple :Aider au lever et au coucherRéaliser la toilette et l'habillageRéaliser les changes urinairesAider à la prise des repasAider ou préparer les repasRéaliser les activités domestiques (ménage, repassage...)Aider ou faire les coursesAider ou réaliser les démarches administrativesGarder des enfantsVos conditions d'exercices : Travail en équipe par secteur géographiqueMise à disposition d'un véhicule de fonction ou de serviceIndemnisation kilométrique pour tous les salariés : déplacements entre les interventions et trajets du domicile vers le 1er client et du dernier client vers le domicileremboursement de l'assurance trajet travail pour les salariés utilisant leur véhicule personnel Mise à disposition d'un smartphone professionnel (planning, numéro de téléphone des clients, informations diverses)Plate-forme téléphonique pour le matin, le soir et le week-end, donc vous n'êtes pas seul(e)Soutien psychologique avec une plate-forme d'écoutePlan de développement des compétences innovant tout au long de l'annéeKit d'embauche pour les CDI (sac en toile blouse, gants, agenda, stylos, trousse)Engagement de l'association dans une démarche de certification de prévention des risques professionnelsVotre profil :Vos qualités : Sens de l'écoute, qualités relationnelles, discrétion, autonomieavec ou sans diplome.Amplitude horaire : 08h00-20h00 du lundi au vendredi adaptable à votre vie de famille + 1 week-end sur 3Contrat pouvant aller de 30h / mois à 140h/ mois en fonction de vos disponibilitésAvantages sociaux par la plate-forme CE, mutuelle de groupe avantageuse,1 jours de congé supplémentaire / an + 1 jour de congé supplémentaire par tranche de 5 ans d'anciennetéSi vous avez plusieurs employeurs, nous vous proposons un contrat de travail adapté

Experience: Débutant acceptéCompétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.