Vous êtes à la recherche d'un poste d'Aide à domicile (H/F), vous êtes dynamique et appréciez le contact ?
Rejoignez l'ADMRCDD, CDI, TEMPS PARTIEL OU TEMPS PLEIN POSSIBLES
Secteur : FLEURANCE et ses environs (15kms autours de FLEURANCE)
Les activités qui vous sont confiées :
- Aide à la toilette, aide à la prise du repas, accompagnement au coucher et au lever, aide à la mobilité, ménage, courses...
Les + de l'ADMR :
- Diplôme et expérience dans la branche reconnus financièrement
- INDEMNITE KILOMETRIQUE prise en charge à 100% d'un domicile d'un bénéficiaire à un autre
- Temps de déplacement passé en voiture rémunéré
- Participation au frais de trajet depuis votre domicile
PLANNING
4 jours de repos par quinzaine, trame de planning permettant de concilier vie privée / vie professionnelle, 2 dimanches de repos minimum / mois
MATERIEL PROFESSIONNEL
Téléphone professionnel, EPI (blouses, gants, masques, chaussures...) mis à disposition (avec indemnité d'entretien)
TEMPS D'ECHANGE
échange mensuel privilégié avec le responsable, échanges avec un psychologue, réunions avec les collègues du même secteur...
SANTE
Couverture mutuelle et prévoyance
FORMATION
Formations proposées: aide à la toilette, manutention, SST, maladie d'alzheimer, entretien du cadre de vie...
PROFIL RECHERCHE
Homme, femme, avec ou sans expérience
PERMIS B EXIGE
PERMIS B EXIGE
Experience
Débutant accepté
Compétences
Normes d'hygiène et de propreté,Effectuer les courses d'une personnePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
- Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.