Aide à domicile (H/F)

CIAS Côte Landes Nature; Castets; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de services à la personne recherche un(e) aide à domicile pour intervenir auprès des personnes âgées et en situation de handicap dans la région de Nouvelle-Aquitaine. Vous serez responsable de l'entretien du cadre de vie et d'offrir un soutien moral. Le contrat est un CDD d'un mois, avec des horaires flexibles et une rémunération selon la grille de la Fonction Publique.

Prestations

Frais kilométriques

Possibilité d'utiliser un véhicule de service

Aide au financement de la mutuelle

Qualifications

• Débutant accepté.
• À l'écoute et faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Responsabilités

• Accompagner les personnes pour entretenir leur cadre de vie.
• Offrir un soutien moral et accompagner dans les activités sociales.
• Travailler à domicile des personnes accompagnées.

Connaissances

Rendre compte de son activité

Respecter la confidentialité des informations

Savoir travailler en équipe

Permis B

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Le CIAS Côte Landes Nature recrute une aide à domicile (H/F) pour intervenir auprès des personnes âgées, personnes en situation de handicap ou en situation temporaire de dépendance afin de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions de sécurité et de confort, tout en entretenant le lien social.

Vous interviendrez au domicile des personnes accompagnées au sein du territoire Côte Landes Nature (Secteur Nord : Lévignacq, Lit‑et‑Mixe, Saint‑Julien‑en‑Born, Uza, et Secteur Sud : Castets, Léon, Linxe, Saint‑Michel‑Escalus, Taller, Vielle‑St‑Girons). Vous exercerez un métier à dimension humaine et au service des autres.

Vos missions

• Accompagner les personnes pour entretenir leur cadre de vie (prestation d'aide‑ménagère) : effectuer l'entretien du logement et du linge, l'accompagnement aux courses, la préparation des repas.
• Accomplir un soutien moral et accompagner dans les activités sociales et relationnelles (prestation garde de jour) : créer une relation de confiance, écouter, proposer des activités adaptées (promenades sur l'extérieur, jeux, lecture, etc.), repérer et participer à la lutte contre l'isolement social.

Horaires et rémunération

• Rémunération : frais kilométriques et temps de trajet (entre 2 prestations).
• Interventions du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs (maximum 2 week‑ends travaillés dans le mois).
• Dimanches et jours fériés payés selon un taux valorisé.
• Horaires de travail fractionnés entre 7h45 et 20h.
• Temps de travail maximum, de 10h par jour.
• Adéquation entre vie personnelle et vie professionnelle favorisée selon les nécessités de service.
• Temps d'accueil et d'accompagnement (doublon) mis en œuvre afin de faciliter l'intégration.
• Réunions d'équipe mensuelles, groupe de parole.
• Montée en compétences par la formation.
• Possibilité de participer à des ateliers de sophrologie dans le cadre de la qualité de vie au travail.
• Possibilité d'utiliser un véhicule de service pour les prestations du week‑end.
• Aide au financement de la mutuelle si labellisée.

Type de contrat

CDD – 1 mois.

Conditions de travail

Au domicile d'un particulier.

Salaire

• Indemnité transports.
• selon grille Fonction Publique.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Rendre compte de son activité.
• Respecter la confidentialité des informations.
• Savoir travailler en équipe.
• B – Véhicule léger. Ce permis est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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